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산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험.
수급대상이 산업재해를 당한 개별노동자
보험 가입자로 보험료를 부담하는 사람은 그를 고용하고 있는 사업주
☞ 이는 산재보험이 산업재해에 대한 고용
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산재 직원의 나이, 직종, 근무 기간 등의 조건을 고려하지 않고 재해 당시 평균임금을 기초로 보상액을 획일적으로 산정하고 있어 모든 손해를 담보하지 못하는 경우가 있다.
3. 결론
산재보험은 직원 본인의 과실에 상관없이 산업 재해보상
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1. 산재보험의 성립 및 특성
2. 한국 산재보험의 발전과 현황
3. 한국 산재보험의 현황 및 특성
4. 현행 산재보험의 적용범위
5. 보험료
6. 보험급여
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재해가 발생한 것을 말한다. 그리고 업무기인성이란 재해가 업무와 인과관계를 가지고 발생한 것을 말한다. 산재보험의 문제점은 ①산업재해인정기준과 재해의 인정범위가 지나치게 엄격하며, ②급여내용에 있어서 편협성 그리고 ③산재보
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산업재해 현실은 예방대책 및 사후대책에 있어 많은 문제점을 내포하고 있다.
외국인 근로자의 산업재해 처리에 관한 실태는 산재 후 치료정도, 산재치료비 부담, 산재 후 직장복귀여부, 회사의 산재처리 도움여부 등이 포함되었으며, 분석한
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