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삼성의 무노조 경영/김성환 삼성일반노조 위원장 인터뷰]"삼성에 노조 만들어야 경제 민주화 온다" ,이태준 저 /월간말, 월간말 2005년도 6월호(통권 228호), 2005. 6, pp. 50 ~ 53
http://cafe.daum.net/antisamsung119
한국 NGO 신문-07.05.11일자
민중언론 참세상
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삼성 내부에 새로운 노조를 만들더라도 교섭권이 없기 때문에 영향력을 행사하기 어렵다는 시각이 많다.
6) 삼성은 계속 무노조 경영을 할 수 있을까?
저숙련 노동자의 단순 가공으로 부가가치가 낮은 제품을 생산하던 경제 발전 단계에는 억
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무노조 경영의 문제 : CJ그룹(구 제일제당)은 과거 삼성그룹의 계열사였다. IMF직후 기업 구조조정으로 삼성으로부터 분리되어 독립하였지만 노동조합을 인정하지 않는 경영방침은 그대로 이어가고 있다. CJ그룹에 노조관련 사항을 이메일과
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경영방침임을 잊지 말고 그러한 경영주의 마인드를 가지도록 항상 마음에 새겨야한다. 1. 현대 자동차 현황
가. 외부 환경 분석
나. 회사 상황 분석
2. 현대 자동차 사측 & 노측 실제 교섭 분석
3. 파업 예상
가. 단체행동이란
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경영의 역사적 성격, 황명수 편저, 신양사, 1993년
삼성 그룹 홈페이지 http://www.samsung.co.kr
삼성그룹 무노조 관련사이트 http://www.outsamsung.org
삼성그룹 안티 사이트 http://www.ngsamsung.co.kr
현대그룹 안티 사이트 http://www.nohyundai.co.kr/
현대 그룹 홈페
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삼성인이 됨으로써 어느 계열사에 속하더라도 자신의 역량을 펼칠 수 있는 것이다.
내가 생각하는 이상적인 기업은 없다고 본다. 어느 기업이든지 그 기업이 중요시 여기는 가치관과 경영방침이 있기 때문이다. 특히 Toyota의 적시생산시스템
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삼성그룹
(1). 삼성전자(반도체)
(2). 삼성전자(LCD)
(3). 삼성전기
3. 하이닉스 반도체
4. 애경산업
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SKY PARK HOTEL의 현황분석과 향후 전망을 위한 노력
Ⅰ. SKY PARK HOTEL 소개
Ⅰ. SKY PARK HOTEL 소개
1-1 SKY PARK HOTEL의 위치
1-2 SKY PARK HOTEL의 소개 및 객실소개
1-3 SKY PARK HOTEL의 경영방침
1-1 SKY PARK HOTEL의 위치
≪ 지 도 ≫
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경영의지와 최고경영자 경영방침, 물류업무 운영능력의 경우 물류수행약속의 이행, 물류장비 및 설비의 효율적 활용과 기동력의 발휘, 전략적 파트너십의 경우 담당자간 긴밀한 관계유지, 물류인프라의 경우 물류장비 및 설비의 보유, 특화
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경영 등의 투명한 경영방침 제도를 도입하고 있다. 공기업이 실질적인 가치를 향상시키고 국민에게 보다 나은 서비스를 제공하기 위해서는 시장메커니즘에 의해 이루어져야 하는데 그러기 위해서는 많은 조정과 변화가 있어야 가능할 것이
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제공할 여러 사내교육을 충실히 받으며, 귀사의 경영방침을 준수하는 영업사원이 되어 삼성테크원의 앞날을 보다 찬란하게 빛내고자 지원했습니다. 어떤 기회가 주어지더라도 최선을 다하겠습니다. 아니 최선을 다하는 것이 아닌 어떻게든
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경영 방침이 가져다 준 고마운 성장의 기회
4. 웨어러블 기기 시장이 빠르게 팽창하고 있는 가운데 시장 우위를 선점하기 위한 경쟁이 치열합니다. 웨어러블 기기內 헬스케어 기능의 미래 모습을 제시하고, 가장 중요하다고 판단되는 고
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무노조 경영에 대한 귀하의 의견은?
*외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가?
답변요령
이 질문은 주로 삼성 등 노조가 없는 기업에서서많이 물어보는 질문.
답변의 핵심은 '기업/경영층이 자발적으
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경영 방침 및 환경경영 방침을 수립하고 전 구성원이 참여하는 표준작업，품질포상제，6시그마 활동 등을 전개해 나가고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 그리고 신제품 개발을 위한 설계프로세스 벤치마킹을 정례화 하고 DEIS를 활용해 결과물
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삼성정밀화학 (경영지원직) 합격자기소개서
1. 자기소개 [400자 이내]
[ 다양한 경험을 바탕으로 삼성정밀화학에 필요한 사람이 되겠습니다. ]
2. 장점 [200자 이내]
[ 열린 마음, 열린 생각 ]
3. 보완점 [200자 이내]
저희
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