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전문지식 2,067건

었다. 위 사례처럼 규제와 지원의 역할이 동시에 요구되는 경우에 지원에 대해 초점이 맞춰지는 경향이 있으나 그 책임에 대한 부분도 역시 중시 되어야 할 것이며, 서울시의 이러한 부분에 대한 관리 소홀과 대응책의 부족 현상을 보여주게
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  • 등록일 2007.07.20
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서울시내 버스업체 횡령 및 뇌물비리사건 공무원에게 뇌물을 제공하고 회사 운송수입금 14억여 원을 횡령한 혐의로 구속 기소된 서울시 버스운송사업조합 이사장 유쾌하 피고인(71.서울승합 대표)에 대해 특
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  • 등록일 2006.11.07
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버스 운영업체들은 버스업체 전체에 대한 공감대를 바탕으로 상생의 협력 방안을 논의해야 할 필요가 있다. 1. 준공영제 도입 배경 2. 준공영제의 내용 3. 준공영제 관련 주요 추진사항 4. 준공영제 도입 성과 5. 평가 및 문제점 6.
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  • 등록일 2007.12.03
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비리(정경유착) 사례 1 - 노태우, 전두환 전대통령 비자금사건 Ⅲ. 뇌물비리(정경유착) 사례 2 - 서울시내 버스업체 횡령 및 뇌물비리 Ⅳ. 뇌물비리(정경유착) 사례 3 - 이양호 전국방부장관 뇌물비리 Ⅴ. 뇌물비리(정경유착) 사례 4 - 경찰,
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  • 등록일 2009.04.15
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서울시 대중교통 개편의 우수한 성과들이 해외로 소개돼 공공부문의 행정서비스가 수출되는 쾌거를 이루었다. 특히, 서울시에서 버스차량의 구매 비용을 운송원가에 반영하자 버스업체들은 앞 다투어 안전하고 성능이 좋은 버스를 제작업체
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  • 등록일 2007.01.17
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논문 24건

서울시 버스체계 개편에 따른 모니터링 연구”, 서울시정개발연구원, 2004 [11] 이수일, 「SPSS를 활용한 그림으로 쉽게 배우는 통계분석」, 박영사, 2007 [12] 정준영, “지하철 이용만족도 영향인자에 관한 고찰”, 부산대 석사학위논문, 2000 [13] Ja
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  • 발행일 2009.08.07
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버스전용차로 평가 및 개선방안 연구, 서울시정개발연구원, 1997. 2. 버스전용차로 설치 및 운영지침, 1998, 건설교통부. 3. 원제무, 대중교통 경제론, 보성각, 2001. 3. 버스우선처리시스템 기본계획, 서울특별시, 2004. 4. 자동차전용도로에 버스전용
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  • 발행일 2010.07.27
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  • 저자
서울시는 2004년 7월 버스의 지․간선개편 및 중앙버스전용차로를 도입하였고, 개선효과로 강남대로의 경우 버스의 평균통행속도가 4.8km/h, 도봉․미아로의 경우 평균통행속도가 8.8km/h 증가하였다. 버스전용차로 도입으로 버스의 이동
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  • 발행일 2010.04.13
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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수정보완연구(제5판). 14. 도로교통법 시행규칙(별표 1), 행정안전부령 제116호 일부개정, 2009. 11. 27. 15. R. Lane, D.H. Hodgkinson, M. Sc(1972) , Evaluating a Bus Segeregation Network in Central London, TRRL Report LR 570. 16. http://www.Roadi.com 17. http://www.google.com 
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  • 발행일 2010.09.02
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  • 저자
bus.busan.go.kr/ 부산발전연구원(2005), 2005:부산발전 2020비전과 전략 종합보고서 3 버스운행관리시스템 대한 설문조사 안녕하십니까? 저는 부산대학교 행정학과에 재학 중인 대학원생입니다. 저는 지금 『정보정책론 특강』이라는 대학원 교과
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  • 발행일 2008.04.29
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취업자료 35건

서울시가 가진 장점 80.서울시 수돗물 아리수? 81.공무원이 되면 바꿔보고 싶은거? 82.글로벌센터? 83.버스중앙차로의 문제점과 개선 방향에 84.양성평등제도? 85.모기지론? 86.뉴타운? 87.미디어렙? 88.낙하산 인사에 대해 어떻게 생각하느냐? 89.서
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덕목은 무엇이라고 생각합니까? 1. 성장과정 (200자) 2. 성격(장/단점) (200자) 3. 서울시 지원동기 및 공무원으로서 이루고 싶은 목표 (500자) 4. 최근의 봉사활동 경험 및 느낀 점(없다면 향후 계획) (600자) 5. 서울시 공무원 면접후기 수록
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  • 등록일 2014.09.26
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? 조직생활에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까? 1. 성장과정 (200자) 2. 성격(장/단점) (200자) 3. 서울시 지원동기 및 공무원으로서 이루고 싶은 목표 (500자) 4. 최근의 봉사활동 경험 및 느낀 점(없다면 향후 계획) (600자)
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? 조직생활에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까? 1. 성장과정 (200자) 2. 성격(장/단점) (200자) 3. 서울시 지원동기 및 공무원으로서 이루고 싶은 목표 (500자) 4. 최근의 봉사활동 경험 및 느낀 점(없다면 향후 계획) (600자)
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? 조직생활에서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각합니까? 1. 성장과정 (200자) 2. 성격(장/단점) (200자) 3. 서울시 지원동기 및 공무원으로서 이루고 싶은 목표 (500자) 4. 최근의 봉사활동 경험 및 느낀 점(없다면 향후 계획) (600자)
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