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평가자
1) 동료평가 : 동료들이 서로를 평가하는 방법.
① 장점:동료들에게 건설적인 시사점을 서로 제공하여 부서의 성과를 향상시킬 수 있다.
② 단점:평가자 오류와 개인적 호감 정도가 강하게 영향을 미칠 수 있다.
2) 다면평가 : 다양한 원
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성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경인행정학회
▷ 이태종 외 1명(2011), 성과평가에의 직무분석 활용 방안에 관한 연구, 서울행정학회
▷ 조영선(2012), 직무발명에 대한 정당한 보상과 특허의 무효, 한국법학원
▷ Wang Lin(2011), 직무특성이 창의
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성과 기업성과에 관한 연구
2.2 상황이론에 의한 회계정보시스템의 성과평가
2.3 중소기업의 회계정보시스템에 관한 연구
2.4 상황변수와 시스템 산출정보특성 변수간의 적합도가 회계정보시스템의 성과에 미치는 영향연구
2.5 선행연구와
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성과에 미치는영향. [국내박사학위논문]. 경희대학교 대학원; 2010.
[네이버 지식백과] 위기경영 전도사 잭 웰치, 슬로언의 명성을 잇다 (잭 웰치, 2009.1.30, ㈜살림출판사)
잭 웰치와 GE 방식, 로버트 슬레이터 지음 (1999. 물푸레)
포스코 신문 정리=
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성과평가에 대한 이론적 고찰;미시경제적 연구수준을 중심으로
5.마케팅 환경요인과 마케팅 전략유형이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
6.마케팅 시스템과 관계화 전략의 적합성에 관한 연구 제 1 장 서 론
제 2 장 마케팅 성과
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