|
차별 시정 조치(Affirmative Action)
남녀차별 문제에 대해 과거에는 임금차별을 시정하는 데 주력했다. 그런데 지금은 아예 여성들이 취직이 안 되는 상황에서 임금차별은 별 의미가 없는 얘기가 됐다. 그래서 고용차별을 없애자는 취지로 나온 것
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.05.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
임금격차가 발생하고 소득분배의 불평등이 발생할 가능성도 있다. 내부노동시장은 특히 규모가 큰 獨寡占企業에서 성립하는 경향이 있다.
★ 參考文獻 ★
ㆍ조충현, 『노동경제학』, 법문사,1998.
ㆍ이정우, 박덕제,『소득분배론』, 한국방송
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2005.04.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
소득분배론
제 1 절 소득분배이론의 기초와 소득불평등
제 2 절 생산요소시장의 가격결정원리
제 3 절 임금
제 4 절 이자이론
제 5 절 지대이론과 이윤이론
제 Ⅳ 편 미시적 일반균형이론과 정보경제학
- 후생경제이론과 미시경제
|
- 페이지 72페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.01.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문제점 및 대책 ---- 30
(3) 미국 라이히의 분배정책방향 ----------------------- 31
Ⅲ. 결론 -------------------------------------------- 32
1. 현 분배정책에 대한 논의 ---------------------------- 32
참고자료 -------------------------------------------- 33
감
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.05.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
임금차별사례 승진차별사례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 묘사
1) 취업 차별 사례 묘사
2) 임금 차별 사례 묘사
3) 승진 차별 사례 묘사
2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 설명
3. 이 문제가
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.10.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|