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유럽의 여느 유명한 강 못지않은 세계 속의 한강 수변도시로 자리매김 할 수 있을 것이다. 1. 응모분야
2. 연구주제와 목적
2.1. 연구주제
2.2. 연구 목적
3. 연구내용
3.1. 우리나라의 한강 개발 사업
3.2. 유럽의 강들
4. 연구방법
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한강물을 마곡지구로 끌어 들여 수로조성을 통해 대표적 수변도시 1. 응모분야
2. 연구주제와 목적
2.1. 연구주제
2.2. 연구 목적
3. 연구내용
3.1. 우리나라의 한강 개발 사업
3.2. 유럽의 강들
4. 연구방법
5. 방문국가 도시 기
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4대강 정비사업의 실체를 밝힌다.
안홍기(2009),4대강 살리기와 일자리 창출방안.
이창흠(2009),4대강 살리기와 녹색성장.
조정제(2009),4대강 살리기와 친수공간.
국토해양부 4대강 살리기 추진본부(2009),4대강 살리기 마스터플랜.
국토해양부 홈페
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4대강 살리기와 대운하 비교
* 미확정 사항으로 마스터 플랜 수립시 최종 확정(’09.5)
□ 강폭과 수심
4대강 정비사업
대운하사업
수 심
기존 수심 활용, 2.0m 유지 필요구간(친수공간 조성 등)은 굴착
전구간 6.1m
(2,500톤급 River-Sea 선박)
강 폭
(물
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사례 비교 연구」한국도시행정학회
이선주(2008)「독일 하펜시티와의 비교를 통한 부산 북항 재개발의 개선 방안에 관한 연구」공주대학교 대학원 석사학위논문
이주연,오재학,권영종,김경택(2014)「교통기반형 도시재생사업 추진방안 연구
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비교
2. 기업도시특별법 구성 체계
[3] 기업도시 개발제도
1. 기업도시위원회
2. 기업도시의 유형 및 면적
3. 기업도시 입지요건
4. 기업도시 개발구역의 지정
5. 시행자 유형 및 지정요건
6. 사업시행절차
7. 개발이익의 환수
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연구 배경 및 연구 목적 1
2. 연구 범위 및 연구 방법 2
Ⅱ. 이론적 고찰 2
1. 저탄소 녹색도시 2
2. 지속가능한 교통체계 3
3. 자전거교통의 특성 4
Ⅲ. 해외 자전거 교통정책 사례분석 6
1. 영국의 런던 정책 사례 6
2.
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- 6
3. 연구 설계 - 6
3.1 분석틀 - 6
3.2 연구대상 및 범위 - 7
3.3 자료 수집 - 8
3.4 분석 방법 - 8
4. 사례분석 - 8
4.1 한반도 대운하의 의사결정 - 8
4.2 한반도 대운하에서 4대강 사업으로 리프레이밍 - 10
4.3 찬반집단의 의사결정과정에 비교 -
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* 설문에 응해주셔서 대단히 감사합니다. 즐거운 시간 되십시오 *
⑧ 전문직 (방송인/예술인/교수) ⑨ 판매 / 서비스업 ⑩기타 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연구의 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계와 분석방법
Ⅳ. 실증조사 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
설문지
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연구. 보육정책연구. 4권 2호 2008. 12. pp.63~86.
보건복지가족부. 2009 내부자료. 국회의원 강명순 정의화 공동주최 정책간담회자료.
보건복지가족부. 2009. 보육통계.
보건복지가족부. 2011. 2011 보육사업안내.
보건복지가족부. 2011. 2011 아동,청소년사
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연구 및 예시
Ⅲ. 자기소개서 사례
자기소개서 사례1
자기소개서 사례2
자기소개서 사례3
자기소개서 사례4
자기소개서 사례5
자기소개서 사례6
자기소개서 사례7
자기소개서 사례8
자기소개서 사례9
자기소개서 사례10
자기소개서
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보십시오. 1. 성장과정
2. 적성 및 특기사항(강점과 약점)
3. 사회경험(봉사, 동아리, 해외경험)/ 주요경력
4. 지원동기 및 입사 후 계획
※ 부산도시공사 미션
※ 부산도시공사 비전
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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꿈
3. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무분야에서 성공을 위한 노력과 계획
4. 사회적 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지와 이에 대한 본인의 견해
5. 오늘의 자신을 있게 해준 가장 큰 사건
6. 장래 비전
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V. 자소서 예문 5편
1. 나의 소개(강약점, 성격의 장단점, 특기포함)
2. 지원동기 및 입사 후 계획
3. 본인의 체험한 경험 중 대표적인 성공과 실패 사례(본인이 참여하게된 과정, 기울인 노력, 수행과정 중 어려웠던 점, 결과)
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사례를 기반으로 기술해 주십시오.
① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
② 해당 노력이 팀 또는 집단 분위기에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 판단
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