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스톡옵션제도 도입효과, 대한회계학회
김평기(2002), 집단소송제도가 회계의 투명성에 미치는 영향, 한국회계학회
이경숙(2008), 경영권 및 기업승계에 따른 상속세제 완화방안, 부산대학교
조은경(2008), 인센티브제도가 조직구성원의 조직몰입
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스톡옵션제도의 이론과 실무에 관한 연구, 장안대학인문사회과학연구소, 2004
- 송하진, 조세지원과 탈세예방을 위한 인지세 효율적 관리방안, 세우회, 1997
- 이철송, 조세법률주의의 발전, 한양대학교, 2007
- 이정전, 환경친화적 조세구조 개혁,
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스톡옵션에 관한 일반적 고찰
1. 스톡옵션의 개념
2. 스톡옵션의 이론적 근거
3. 스톡옵션의 목적
4. 스톡옵션제도의 장.단점
5. 스톡옵션과 기업의 가치(성과)와의 관계
6. 스톡옵션과 기업의 위험추구와의 관계
III. 연구 방법론
1. 연구
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스톡옵션 보상 수여의 결정 요인에 관한 연구", 「2005 경제학 공동 학술 대회」, 119-140.
김창수 (2000) : “스톡옵션제도 도입 기업의 특성”, 「재무연구」, 13, 2, 135-179.
Bizjak, Jhon M., James A. Brickley and Jeffrey L. Coles (1993) : "Stock-based incentive compensatio
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스톡옵션의 경제적 이익에 대한 기대는 해당 종업원의 태도와 행동을 예측하고 설명하는데 중요한 변수가 될 수 있다.
스톡옵션제도에 대한 만족을 포함한 조직구성원 태도들간의 관계도 인과관계로 연구모형에 포함된다. 조직구성원 태도
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