|
스톡옵션이란.
기업이 임직원들에게 ‘일정량의 회사주식을’ ‘특별히 유리한 가격, 즉 싼 가격으로’ 살 수 있는 ‘권리’를 부여하는 것입니다.
->즉, 주식을 직접 지급하는 것은 아니라는 말이죠.
이후에 시장에서 주가가 행사가격,
|
- 페이지 45페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2020.09.07
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
장점이 있지만 옵션 행사후 지속적인 인센티브 효과는 기대하기 어렵다.
3. 부여규모
전사적 부여규모는 각 기업의 이익(잉여금)규모와 스톡옵션의 행사기간을 고려하여 결정하는 것이 바람직하다. 선진기업의 경우, 대부분 최근 3∼5년간 평
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.11.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
참여 유도, 우수 직원 장기 확보 등에 목표를 두고 세부적인 지침을 자체적으로 만들어 도입하여, 시행함으로써 능력을 최대한 끌어올려 기업 가치 및 수익극대화란 스톡옵션의 정의를 가장 잘 적용한 그룹이었기 때문에 성공하였다고 생각
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.12.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
장기적 인센티브 보상이기에 보상가치에 초점을 둔 외재적 만족 모형은 더 적절한 이론적 관점일 수 있다. 외재적 만족모형에 따르면 미래에 소유할 스톡옵션을 부여받은 구성원은 그 옵션을 투자로 보게 되며 자신을 소속기업의 투자자로
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.10.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
점이 있지만 옵션 행사후 지속적인 인센티브 효과는 기대하기 어렵다.
3. 부여규모
전사적 부여규모는 각 기업의 이익(잉여금)규모와 스톡옵션의 행사기간을 고려하여 결정하는 것이 바람직하다. 선진기업의 경우, 대부분 최근 3∼5년간 평균
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.11.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
스톡옵션제도의 법률적 검토, 임금연구, 1999
김원기 : 스톡옵션의 법률관계, 상장협 제41호, 2000
김창수 : 스톡옵션과 보상설계
박형태 : 스톡옵션을 활용한 경영자 보상설계의 신조류, 1999
안수현 : 스톡옵션제도(Stock Option)에 관한 법적 연구,
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.11.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
옵션이 부여되는 것을 예방하고 경영성과가 낮거나 개인의 성과기여도가 낮은 경우, 해당년도에 스톡옵션 부여를 제한할 수 있다.
8. 보상위원회(Compensation Committee)
스톡옵션의 공정하고 객관적 관리를 위해 보상위원회 설치가 필요하다. 스톡
|
- 페이지 7페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.11.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
스톡옵션과 기업특성 ( 세무와회계저널 제1권 2호 김광조, 박세광 )
- 우리나라 주식매입선택권제도의 정착에 관한 연구 ( 동림경영연구 제 9권 )
- 주식매수선택권에 대한 일고 ( 허동원 )
- Explaining Patterns in the Adoption of Stock Option ( 정승화, 이민
|
- 페이지 42페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.06.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
스톡옵션제도 도입 기업의 특성”, 「재무연구」, 13, 2, 135-179.
Bizjak, Jhon M., James A. Brickley and Jeffrey L. Coles (1993) : "Stock-based incentive compensation and investment behavior", Journal of Accounting and Economics, 16, 349-372.
Core, John, and Wayne Guay (2001) : "Stock option plans for
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.09.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
게 하고 궁극적으로 회사의 가치와 이익을 극대화 하는데 있다. 그런데 최근 들어 스톡옵션이 회사의 이익이 아니라 개인의 이익만을 극대화하는데 악용되는 소위 moral hazard가 팽배하고 있다. 이와 같이 스톡옵션이라는 보상제도가 제도적으
|
- 페이지 14페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2007.01.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|