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외국인노동자에게 한글을 가르치는 일이 절실하게 필요하고 그 단체에 대해 정부의 지원의 필요성이 대두되고 있다. 두 번째, 근로시간도중 노동과정에서 생기는 신체적, 정신적 피해를 보상받지 못하고 있다. 이 문제를 해결하기위해서는
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근로소득
1) 근로소득의 구분
2) 비과세 근로소득
3) 외국인기술자에 대한 근로소득세의 면제
4) 근로소득금액의 계산
5) 근로소득의 수입시기
6) 과세방법
6. 일시재산소득
1) 일시재산소득의 범위
2) 비과세 일시재산소득
3) 일시재산소
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근로자의 지위를 인정한 사례
신문사 광고외근원, 광고영업사원 대판 2001. 6.26, 99다5484.
, 위탁실습생, 일용잡급직원 대판 1992. 6.26, 92도674.
, 맹인 안마사 대판 1992. 6.26, 92도674
, 수련의, 일당제 대기운전기사, 불법체류 외국인근로자 대판 1991.
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근로기준법 이상을 지급하고 있는 점을 감안한다면 전혀 문제가 되지 않는다. 실제로 영세사업장에서는 적발 시 3천 만원의 벌금을 내야하는 위험을 감수하며 불법외국인을 고용하기보다는 똑같은 월급을 제공하며 합법적으로 고용하기를
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소득세 -배당금을 지급하는 경우
3> 사업소득세 -고문료 등을 지급하는 경우
4> 갑종근로소득세 -급료 등을 지급하는 경우
5> 퇴직소득세 - 퇴직금을 지급하는 경우
6> 기타소득세 -상금 등을 지급하는 경우
7> 국세원천소득세 -외국인
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않다.
외국인근로자는 입법보다 법의식 향상을 통해 실질적이고도 현실적인 지위를 부여받는다. 법은 평등을 말하고 있으나 그러한 법에 대한 인식이 없는 자 우리나라 사용자가 외국인근로자에 대한 부당한 차별금지를 규정하고 있는 ‘외
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외국인근로자/일반인)에 따른 시나리오를 제시하고, 도움행동의도를 측정한 후에 개인특질 변인인 공감과 공정성을 측정하였다.
첫 번째 연구문제에서는 공감, 공정성 및 도움행동의도의 관계를 확인하고자 하였다. 그 결과, 공감과 공정
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외국인력 노동시장의 분석”, 「한국노동연구원」, 2004.
유길상 · 이규용, “외국인근로자의 고용실태와 정책과제” 『한국노동연구원 연구자료』(한국노동연구원, 2002).
윤정향, “외국인력 수요분석 및 활용방안”, 『한국고용정보원 연구
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종사자도 근로소득세 납부 의무가 있으므로 종교용 건물도 하나의 사업소로 보아 면적에 따라 주민세 재산분의 과세대상이라 보겠다. 하지만 다른 비영리단체에 대한 면제조항과 형평성 유지를 위해 한시적으로 감면조항을 적용함이 타당하
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외국인 근로자의 한국행은 계속된다. 스리랑카인 란짓(33세)은 지난해 10월 입국했다. 하지만 그는 지난 2월 일했던 가구공장이 문을 닫아 4월 초까지 새로운 직장을 찾아야 할 처지다. 그는 한국으로 오기 위해 스리랑카 사채업자에게서 한화 4
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(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)외국인근로자문화센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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시선으로 접근한 기관
4. 희망업무 및 장래포부
◈ 미래 대한민국을 선도하고, 만들어 갈 수 있는 인재
5. 학업 또는 사회 활동 중 참여 프로그램
◈ 봉사활동 동아리에서 참여한 외국인근로자 대상 봉사활동 프로그램
6. 면접기출문제
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외국인근로자선교회에서 외국인근로자분들 에게 무료급식을 하는 사회봉사활동을 했습니다. 이곳에서 여러 명의 식사를 준비, 배식, 설거지 등 처음 해보는 부엌일이어서 어려운 점들이 많이 있었지만, 이 활동을 통해서 더불어 사는 삶에
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외국인 노동자의 산업 재해율은 증가세를 보이고 있다는 점도 외국인 근로자의 산업재해가 사회적으로 큰 문제가 되고 있다는 것을 알 수 있습니다. 안전보건공단에서도 이러한 문제점을 인식하고 ‘산업현장 위기탈출 다국어회화’ 스마트
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졸업 전부터 유사한 계획과 의지를 가진 학우 및 외국어에 능한 학생, 필요하다면 통·번역을 도울 수 있는 외국인 근로자와 함께 단체를 만들어 온·오프라인을 통해 대상 노동자들에게 도움을 줄 계획을 하고 있습니다. 졸업 이후 위 단체를
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외국인 근로자를 위하여 검진결과를 해당 근로자가 쉽게 알 수 있도록 설명 방안 마련
4) 작업환경 측정
- 상시 근로자 1인 이상 사업장으로 화학물질, 중금속, 소음, 분진, 고열, 금속가공유 등 측정 대상인 자에 노출되는 근로자가 있는 작업
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