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윤리적 리더십의 구성개념에 대해 체계적으로 개념화하고 개발하려는 연구들이 이루어지기 시작한 실정이다. 윤리적 리더십에 대한 선행 연구는 크게 사회적 학습이론을 기반으로 관리자의 행동에 초점을 두는 연구와 규범적 관점에서 리더
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윤리적 리더십, 투명경영, 기업의 사회공헌, ceo 리더십, 투명경영, 경영자의 자질 1.8k 경영학 1. 소개의 글
2. 리더십의 선행연구 고찰
3. 피터 드러커의 리더십 관점
4. 스질라기와 웰레스의 리더십 관점
5. 윤리적 리더십의 개
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리더십, 고려대학교경제인회, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 의미
Ⅲ. 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 분류
Ⅳ. 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 선행연구
1. 리더십연구의 전개
1) 특성추구이론(Trait Theory)
2) 행위이론
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이론의 이해. 수문사
조명숙, 조용애, 김경희, 권인각, 김미순, 이정림(2015). 간호사 임상경력관리체계 모형 개발 -상급종합병원 중심-.Journal of Korean Clinical Nursing Research, 21(3), 277-292
강지연(1999). Benner 간호모델의 비판적 분석. 김천과학대학 제 2
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선행요인과 결과요인, 석사학위논문, 경희대학교.
강정애 외 (2009), 현대조직의 리더십 이론」,시그마프레스.
이종영 (2007), 기업윤리 : 윤리경영의 이론과 실제, 삼영사.
김학수 (2008). 윤리적 리더십, 상사신뢰, 조직유효성의 관계에 대한 연구,
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