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사고 ② 의사의 설명부족으로 인한 사고 ③ 의료진의 부주의에 의한 사고 ④ 60세 이상의 고령자와 관련된 사고 (3) 의료사고 대처방안 및 의료 질 개선 방안 ① 예방교육
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의료분쟁조정중재원의 절차에서는 해결된다는 보장도 없기 때문이다. 따라서 한국의료분쟁조정중재원의 조정제도는 의료서비스의 특성을 반영한 당사자의 심리안정 프로그램 운영, 사후관리, 의료사고 예방 등에 이르는 포괄적 서비스를
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  • 등록일 2017.11.15
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사례중시의 문제해결식 교육이 바람직하다. 3)환자의 의료사고 예방 및 대응법 -의료사고 예방법- ①의료진에게 질문하기를 두려워하지 않는다 ②의사에게 한약이나 영양제등의 복용전과를 밝혀라 ③의사의 지시를 기록해라 ④새 의사가 이
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  • 등록일 2012.04.30
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사고 예방을 위한 관리방안에 관한 연구”,건양대학교 석사학위논문. 한인영(1999), “군인의 정신건강 문제와 군 사회사업실천의 필요성”, 한국정신보건사회 “계속되는 군의관 오진, 군부대 의료사고 자주 터져”,뉴스웨이,2005.12 (http://www.n
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  • 등록일 2019.03.24
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3. 간호사고 유형에 따른 사례 4. 간호사고의 판례 5. 간호분쟁의 해결과정과 조정 및 보상제도 1) 분쟁조정제도 2) 보상제도 6. 소송에 대한 대응 7. 법적 책임을 줄이기 위한 방법 8. 간호사고를 예방하는 방안 Ⅲ. 결론 [참고문헌]
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  • 등록일 2004.11.12
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논문 167건

Ⅲ. 가족기능에 대한 이해 1. 가족기능의 유형 2. 가족기능의 점진적 변화 3. 노년기의 가족 내적 기능 Ⅳ. 노인자살의 원인과 예방에 대한 가족기능적 관점 1. 노인자살의 원인 2. 노인자살의 예방 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.18
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사례를 보고 노인들을 위한 국가적 지원과 같은 좋은 점은 받아들이고, 가족 해체로 인한 범죄. 사회적 고립으로 인한 사고를 방지하기 위한 대책을 서둘러 세워야 할 것이며, 고령화 사회에 대한 소극적인 대비가 아닌 사회의 노쇠화를 차단
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  • 발행일 2011.10.27
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사례 15 제1절 신한은행의 6시그마 도입 15 1. 도입배경 15 2. 업무혁신 S&S캠페인 16 3. 시사점 18 4. S&S 추진 성과 19 5. 6시그마 도입 후 실적 추이 20 제2절 KT의 6시그마 도입 21 1. 도입 배
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  • 발행일 2009.06.22
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사고사 생기면 의료진의 책임부담이 증가. 병동에서 팀간호법을 실제 적용하는 경우에 발생하는 장점과 단점 및 보안점 ☆ 장점 현재 병동에서는 charge 간호사가 1명이 스테이션을 보고 있고 나머지 3명의 간호사가 약 13명씩 환자를 나누어
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  • 발행일 2008.11.04
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의료법중개정법률안 검토의견:산후조리업의 제도화 검토’, (미발간 검토보고서). 안명옥, ‘여성건강과 질적 삶: 일생주기의 관점’, 연세대간호학탐구 5,1(‘96.12), 1996, pp.56-70. 정 현, ‘산후조리원을 이용한 산모의 간호요구 및 만족도’,
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 2,010건

의료원의 장단점 1. 성장과정 및 성격 언제나 노력하고 성실한 삶을 살으라는 부모님의 가르침 아래… 2. 교육연수활동 저는 대학교를 다니던 시절 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여… 3. 세부사회경력 (구체적기재) 저는 대학
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  • 등록일 2013.12.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
올릴 수 있었습니다. 또한 이를 통해 리더십과 배려를 배울 수 있게 되었습니다. 나를 위한 것이 아닌 다른 사람을 위해 빛나는 등대처럼 고려대학교의료원에서 환자들을 이끌어 주는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다. 1. 자소서 2. 기출
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  • 등록일 2017.08.16
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  • 직종구분 기타
, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) (300자이내) 5.보라매병원 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료)중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. (500자이내)
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  • 등록일 2021.06.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
사례는 무엇입니까? (200자 ~400자) 2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시오. (100자~300자) 3. 직무역량 3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 3-2.
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부 (자신의 역량 및 강점 포함) 2. 지원분야 관련 경력(경험)활동 2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례 3. 문제상황에 대한 해결 및
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  • 등록일 2019.11.15
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  • 직종구분 기타
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