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인사고과 평가는 직원의 능력을 평가하는 것이지만 그 목적은 역시 기업의 이윤 극대화에 있다. 그만큼 인사고과 평가는 기업에 많은 영향을 주게되는것이다. 앞에서 본 두 기업의 인사관리 제도는 여러 공통된 부분도 있는 반면, 여러 개성
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  • 등록일 2003.10.28
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찾기 위해 합리적이고 지속적인 노력을 하는 기업 문화가 형성되고 또한 그 지원자인 우리들 또한 정당하게 평가 받을 수 있는 그런 사회가 빨리 왔으면 하는 바램과 함께 이 보고서를 마무리 지으려한다. Ⅰ. INTRO Ⅱ. MAIN Ⅲ. CONCLUSION
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  • 등록일 2005.06.22
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기업선정이유 Ⅱ. 기업소개 1. 기업소개 및 기업연혁 2. 경영목표 및 방침 Ⅲ. 채용 및 교육 1. 채용절차 2. 채용활동 3. 교육제도 Ⅳ. 인사관리시스템의 특징 - 여성인력활용 노력 Ⅴ. 보상 1. 임금제도 2. 성과금 제도 3. 복리후생
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  • 등록일 2013.04.02
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4. 삼성 5. 삼성물산 6. 삼성테스코 7. 한솔전자 8. DPI(노루표 페인트) 9. 현대자동차 10. 신세계 11. IBM 12. 애경유화 13. HSBC 14. 웅진그룹 15. 대상 16. 온미디어 17. LG상사 18. LG 19. SK Ⅴ. 인재 관리에 있어 기업의 문제점 Ⅵ. 결론
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  • 등록일 2007.01.30
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인사고과제도를 마련하지 못하고 있기 때문에 고과절차와 보상의 공정성 등의 문제점이 노출되고 있다고 보아진다. 이러한 실태조사 결과는 향후 우리나라 기업들에 도입된 연봉제가 성공하기 위해서는 먼저 능력실적을 중시하는 인사관리
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  • 등록일 2005.11.16
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논문 361건

기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지,
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  • 발행일 2008.02.10
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인사관리연구, 20(1): 3-24. 권석균이을터.(2002). 대인간 신뢰와 공유학습. 인사관리연구, 23(2): 43-64. 김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337. 김용민박기성 (2001), “불
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
기업문화 변천사」, 기업문화 연구원 이학종, 「조직행동론」, 서울 : 세경사 조용호, 「기업문화의 개념과 전개방향」, 대한상공회의소 조영화, 「한국의 기업문화 변화하고 있는가」, 인사관리, p.54~55 2. 학위 논문 김현중, 「한국의 조직문
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
확장 과정]....................................22 [그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24 [그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24 [그림 7. E-business 솔루션과 매핑한 비즈니스 프로세스]............26
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  • 발행일 2010.01.28
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  • 저자
기업의 성장전략으로서의 다각화, 다각화를 위한 구조적 방법론으로서의 전략적 지분투자 및 회수, 지분투자 후 성공적인 기업으로의 육성을 유도하기 위한 모티베이션 방법론 등이 그 주제이기 때문에 경영전략, 재무관리, 인사관리 등의
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  • 발행일 2008.10.15
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기업신용보고서 3,747건

삼성에프엔위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2024.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 삼성에프엔위탁관리부동산투자회사(주)
  • 대표자 이명규
  • 보고서타입 국문
삼성에프엔위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2024.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 삼성에프엔위탁관리부동산투자회사(주)
  • 대표자 이명규
  • 보고서타입 국문
퍼시픽물류전문제1의2호위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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  • 발행일 2024.06.26
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  • 기업명 퍼시픽물류전문제1의2호위탁관리부동산투자회사(주)
  • 대표자 퍼시픽투자운용(주
  • 보고서타입 국문
퍼시픽물류전문제1의2호위탁관리부동산투자회사(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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  • 발행일 2024.06.26
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 퍼시픽물류전문제1의2호위탁관리부동산투자회사(주)
  • 대표자 퍼시픽투자운용(주
  • 보고서타입 국문
(주)태림산업관리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.10.23
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  • 기업명 (주)태림산업관리
  • 대표자 라복숙
  • 보고서타입 국문

취업자료 5,971건

새로운 도전은 항상... 우리 주변은 항상 끊임없이 변화하고 우리가 익숙하지 않는 새로운 것들에 매일매일 직면하게 됩니다. 하지만 처음에는 낯설고 두렵기만 하던 이런 새로운 것도 막상 직접 부딪히고 겪다 보면 금방 자신의 것으로 만들
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  • 등록일 2007.08.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
관리하는 남다른 습관으로 지니고 있어 지금도 시간이 허락하는 한, 헬스클럽에서 땀을 흘리면서 스트레스를 풀고 비즈 공예들 통해서 자그마한 작품을 만들면서 가장 의미 있게 활용해 나가고 있습니다. 1. 들어가는 말 2. 성장과정 -
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  • 등록일 2009.01.30
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
관리회계사(CMA) 6. Microsoft의 MCP 7. IBM의 PCP 8. Novell의 공인전문가 9. Oracle의 OCP 10. Lotus의 CLS/CLP/CLI 11. Sun의 SICP 제 8 절 외국기업 취업요령 제 3 장
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  • 등록일 2004.09.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
인사담당자 대 지원자로 다대일 방식으로 이루어 진다. 외국계 기업인 만큼 영어 면접 또한 진행된다. 영어 즉석 번역과 영어로 질문이 들어올 수 있기 떄문에 영어 면접에 대한 준비를 하여야 한다. 면접 후 2주일이내로 결과가 통보된다.
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  • 등록일 2023.03.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
외국계 기업인 만큼 영어 면접 또한 진행된다. 영어로 질문이 들어올 수 있기 떄문에 영어 면접에 대한 준비를 하여야 한다. 면접 후 2주일이내로 결과가 통보된다. [면접 기출 질문] ~~~ [한줄평 : 부산 Top Class 외국계 기업] 부산 외국계
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.03.19
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 40건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
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할인가 : 6,500원(5페이지)
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가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
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