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내 근로자의 직무스트레스와 사회복지서비스에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 강남대학교 대학원, 2002. 경기도
최수찬. (2003). 직장인 스트레스 감소전략의 모색: 근로자원조프로그램(Employee Assistance Program)을 중심으로. 연세사회복지연구, 9(0)
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업무장소의 개선
QWL 운동에서 물리적인 업무장소의 개선 또한 중요하다. 사무실 구조를 인체공학적인 설계를 통해서 배치하거나, 사무실 가구와 집기들도 색상이나 기능면에서 매력적인 것으로 갖추는 것이.
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.생각해 볼 문제.
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2. 직
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3. 직원현황
4. 조직도
5. 입소자현황
6. 시설현황
Ⅱ. 주요사업내용
1. 시설운영사업
2. 노인 요양보호사업
3. 노인 건강관리사업
4. 노인 활동프로그램사업
5. 시설관리 및 환경개선사업
6. 행정 및 총무 관리
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TASK 6. 조직구조에 대한 이해
TASK 7. 행정과 경영, 지도력에 대한 이해
TASK 8. 인사정책과 절차
TASK 9. 주요사업과 재활서비스 과정
TASK 10. 사회복지사 선생님의 코멘트
TASK 11. 기관 행정의 문제점과 개선방안 정리
TASK 12. 코멘트
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개선 방향
(1) 공정한 보상체계의 확립
(2) 종사원의 직장의식과 조직몰입
(3) 경영체계의 합리화
(4) 관리능력 향상
Ⅳ. 호텔의 이직관리
1. 이직관리의 의의와 중요성
2. 이직의 원인과 관리
1) 이직의 원인
2) 이직의 관리
* 참고문헌
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