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임금피크제를 도입한 금융산업 구성원의 인식과 조직몰입. 고려대학교 대학원 석사학위논문.
백승진(2013). 임금피크제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구. 전북대학교 대학원 석사학위논문.
신동규(2011). 임금피크제 도입이 조직 공정성과
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임금피크제의 유형별 제도적 특성 및 제도정착을 위한 개선방안 연구, 서강대학교
이재준(2005) - 우리나라 기업의 성과배분제도 발전방안에 관한 연구, 연세대학교
이은기(2011) - 기업경영과 환경법, 한국환경법학회
주중현(2002) - 한국기업 연
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임금피크제 도입 동향과 시사점」허동한(일본 큐슈국제대학 경제학부 교수) (2004)
「임금피크제 도입방안」김정한, 한국노동연구원(2005)
「임금피크제의 유형별 제도적 특성 및 제도정착을 위한 개선방안 연구」이금미, 서강대학교 경영대학
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피크제 도입이 제도만족 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 임금피크제 도입시기의 조절효과를 중심으로”, 단국대학교 경영대학원, 국내 석사 논문.
이금미(2007). “임금피크제의 유형별 제도적 특성 및 제도정착을 위한 개선방안 연
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임금 인상과 고용 유지라고 할 때 임금 인상도 중요하지만 최근의 상황을 고려하면 고용유지에 우선순위를 두어야 할 것이다.
넷째 사용자는 임금피크제를 단순히 고령자의 임금을 삭감하는 방안으로만 악용해서는 안 된다. 임금피크제가 원
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개선방안
6. 근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제의 개념
(2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경
(3) 파견근무 기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의 인사제
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임금피크제 매뉴얼, 세종: 고용노동부 공공기관노사관계과, 2015, pp. 6-47.
논문 및 연구보고서
김가람, "다중흐름모형을 적용한 반값등록금 정책 변동과정 분석," 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2014, pp. 26-31.
우광호, "임금피크제의 비용절감
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개선해야 한다. 교육에 관한 사교육의 문제점들을 다루었는데 해결방안으로는 EBS와 같은 다양한 매스미디어를 통한 교육프로그램의 개발, 또한 방과 후의 다양한 교육활동 개발 등이 있다. 이러한 사회 문제점에 관한 연구를 통해 전반적인
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효과
제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형
제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석
제1절 한국의 가족친화제도
제2절 외국의 가족친화제도
제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안
제5장 결론
<참고문헌>
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방안 24
제1절 고령인력에 대한 부정적인 고정관념 탈피의 필요성 24
제2절 고령자의 신체적 능력에 적합한 기업의 연령관리 정책 강화 25
제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25
제4절 고령인력의 생산성 향상를 위
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있는 점과 개선되어야 할 점을 비교·설명하여 주십시오.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까?
5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까?
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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방안으로 임금피크제를 추진하도록 저의 능력을 펼칠 것입니다. 아울러서 근로자들의 의식이 단기적인 임금인상보다 고용안정을 선호하는 쪽으로 변화하고 있기 때문에 일과 생활 균형을 유지하고 정규직의 간접고용 처우 개선 등을 추구하
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유형 확인
[X] 할 것 하기
[ ]정리한 것 출력
유형
- 논술
- 시사상식 약술
시험 볼까 말까 고민하다가 일단은 보기로..
서보보 자료 정리하면서 같이 가자.
네이버 시사상식 9월-11월 정리 완료.
그 이상은 시간 투입할 필요 없을 것으로 판단. 모
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개선안 중 거의 반이 경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3.
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