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전문직 이상의 직종은 4.7%에 불과하다(노동부, 여성과 취업,1995). 현재 저기능, 저임금 직종에 한정되어 있는 여성직업훈련을 고기능직종 프로그램개발과 주부재취업을 촉진할 수 있는 방향으로 여성직업훈련기관에 대한 운영비지원을 확대
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이직을 고려해야 하고, 해고에 대한 규정이 매우 느슨하여 월급 많이 받는 정규직보다 항상 눈치를 봐야하는 상황이다.
청년들은 이러한 상황이 싫어서 비정규직으로의 취업을 기피하는 것이고, 봉급과 복지가 좋은 대기업 정규직으로의 취
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전문직으로서 이들의 역할인식 뿐 아니라 역할수행에서도 궁극적으로 차이가 없다는 것을 의미한다. 이는 학교사회복지사업과 교육복지우선지원사업이 그 사업대상, 목적, 재원에 있어서는 차이가 있으나 학교에서 학생들을 대상으로 하고
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이직, 모집에 따른 종업원 훈련과 재배치에 수반되는 노력과 비용이 커다란 과제로 부각되게 되었다.
골드칼라(gold collar)의 등장이 두드러진다. 교육수준이 높고, 컴퓨터 활용에 능통한 전문직 종사자로서, 윌리엄 화이트(W. White)가 말한 전통
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계약직, 시간제, 파견 근로자가 증가하고 있다. 따라서 종업원 스스로 신기술, 신지식, 신산업, 신회사로 전직할 수 있는 능력을 양성하고 있다 - 이것은 종업원의 필요성에 기인한 것이다.
그러므로 새로운 사회는 충성(loyalty)과 안전(security)
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성과급 도입현황
<그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원
<그림 9> 비자발적 이직자 수
<그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직)
<그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직)
<그림 12> 정규직 전환 비율
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이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002
윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003
이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주희, “분리
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이직의도 및 소진에 관한 연구. 간호행정학회지, 17(1), 115-126
이경미 (2003). 응급실 간호사의 업무 스트레스와 피로 및 직무 만족도 관계연구. 전남대학교 간호학과 대학원 석사학위논문, 광주.
이난희 (2011). 정신간호사의 자기효능감, 직무스트
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전문직으로서의 역할에 갈등을 느낄때
4.적절한 간호 수행을 위한 전문지식이 부족하다고 느낄때
5.치료나 검사 방법에 익숙하지 못할때
6.수간호사나 다른 동료간호사 또는 간병사와 의견충돌
7.타 직종에 비해 적절한 대우를 받지 못할때
8.
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이직률 4
1. 호텔종사원의 직무만족 4
2. 호텔종사원의 복리후생 ·작업환경 8
3. 호텔종사원의 이직률 18
제 3 장 실증분석 22
제 1 절 호텔종사원의 직무만족도 및 작업환경과 이직률의 관계 분석 22
1. 호텔종사원의 직무
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(주)현대종합기계에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)현대종합기계에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)현대종합기계에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)현대종합기계에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)티에이직에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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싶습니다. 귀사에서 제가 가진 역량을 충분히 발휘하고 싶고, 더불어 귀사에서 놓치고 싶지 않은 인재, 다른 누구로도 대체 할 수 없는 인정받는 인재로 남고 싶습니다.
언제나 도전하고 노력하며, 도태되지 않는 자를 원하는 이시대에 귀사는
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인 기술과 사회적인 교양까지 갖춘 인물이라면 어느 회사를 가든 환영받는 인물이 될 것입니다. 이런 의미에서 저는 저 자신을 강력하게 추천하고자 이 글을 씁니다. 저의 꿈 저의 성공 그리고 귀사의 발전을 위해 나아가 나라의 성공을 위해
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eo가 못된다 하더라도 후회없는 전진을 할 것입니다. 다른 것은 내세울 것이 없지만 늘 노력하며 최선을 다하는 생활태도 만큼은 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 귀사에서 한결 같이 노력하고 싶습니다.
전문가를 선호하는 사회, 나만의 기
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전문직을 선택하게 되었나요?
25. Why didn't you finish college?
왜 대학을 졸업하지 않았나요?
26. Have you made any special contributions to your past employers that were above and beyond the scope of your job?
과거 직장에서 당신의 업무를 뛰어넘는 공헌을 한적이 있
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전문직이고 프로가 되어야 한다고 생각합니다.
10년 후 자신의 모습을 말해보세요.
입사한다면 향후 건양대병원의 응급전문간호사가 되어 권역응급의료센터에서 멋지고 효율적으로 일하고 있을 것 같습니다.
마지막으로 하고 싶은 말이 있
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