|
정보통신공학이라는 전공을 공부하면서 그 동안 피상적인 지식을 가지고 있었던 제 자신을 객관적으로 되돌아 볼 수 있었으며, 깊이 있는 학문에 빠져들어 후회 없이 공부해 보기도 하였습니다. 또한 다른 친구들처럼 동아리 활동을 못하였
|
|
|
의 지나친 세부간섭은 사원들에게 부담감으로 작용할 수도 있기 때문이다. CEO는 사원들을 대상으로 ERP의 성공적인 안정화에 주력하도록 일방적으로 명령하는 수준에서 벗어나서 전산팀과 사원들과 최고경영자의 세 부분의 사람들이 서로 공
|
|
|
전산팀에서 지원
현업에 의해 자주 요청되는 분석 내용은 운영계 시스템 내부에 정형화된 분석 프로그램으로 개발하여 산발적으로 운영
회원 정보와 연계한 통합 분석이 불가능한 초보적인 웹로그 분석 툴(‘W’사) 사용
분석 요구 급
|
|
|
전산팀 및 구성원들의 협조, 공급 체인 파트너들의 협력, 지속적으로 성과를 개선하기 위한 노력 등이 있었기 때문이다.
결 언
1. 성공적인 시스템의 도입은 상호협력을 통해 구현될 수 있다.
P&G가 ERP프로젝트에 성공할 수 있었던 이유는 ERP 시
|
|
|
전산팀은 30분의 시간을 기본으로 설정했다고 한다. 즉, 30분 안에 복구할 자신이 없으면 비상체제로 들어가 의료비 계산 외에 나머지 작업은 수작업으로 전환하는 시스템을 마련했다. 연세의료원 전산팀은 향후, 키보드 하나만 누르면 원하는
|
|
 |
마냥 열심히 하는 것은…
모든 사람들이 자신의 목표를 향해서 자신이 가진 전부를 던져 노력하는 것은 당연한 일입니다. 하지만 이런 노력을 하는 사람 모두가 ‘성공’이라는 두 글자를 얻을 수 있는 것은 아닙니다. 이런 원리에 대해서 차
|
|
 |
전산팀에서 2년간 근무하면서 느낀 한계였습니다.
2. 금융결제원이 제공하는 서비스를 이용해본 경험과 느낀점을 850자 이내로 기술하시오.
금융결제원에 지원하게 된 이유와 전산직으로서의 역량을 소개하기 전에, 금융결제원이 제공하는 서
|
|
 |
또한 기존의 ERP 개발 소프트웨어 신뢰성 테스트 아르바이트, 대한상공회의소 ERP 연수, ERP 관련 과목 수강 등으로 쌓아 오면서 체득한 차별성을 기초로 하여 한국중부발전에 새롭게 도입된 블루 JB시스템을 전반적으로 재점검하면서 보다 최적
|
|
 |
성격의 장단점 및 특기
걸어 다니는 OO 서비스센터. 제 자신에게 주어진 일에 대해서는 제가 가진 전부를 던져 집중하여 아무리 힘든 상황에 직면하더라도 반드시 의미 있게 마무리하는 모습과 함께 제 자신을 항상 낮추면서 주위 사람들과
|
|
 |
리기 보다는 주어진 시간을 최대한 효율적으로 관리하여 남 다른 성과를 만드는데 익숙하였습니다. 이렇게 지금까지 차분히 키워 온 저만의 장점들을 앞으로 보다 큰 차별적 경쟁력으로 발전시켜 나갈 것을 미리 약속드립니다. 가장 열심히
|
|
메뉴펼치기
