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대표자의 견해
6. 파견노동자 관련법의 문제점
1) 파견노동자의 대상 업무 선정의 문제 2) 남녀고용평등법의 적용문제
3) 균등처우의 문제 4) 정규근로자로의 전환
5) 산업안전보건 및 산업재해 6) 직업훈련
7) 감독행정의 강화 8) 파견
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연구목적
2. 연구방법
II. 본 론
1. 산업소개
(1) 제약산업의 정의
(2) 제약산업의 특성
(3) 의약품의 분류
2. 제약산업과 글로벌 제약시장
(1) 국내제약시장
(2) 해외제약시장
(3) 제약산업의 글로벌화
3. 동아제약 기업소개
(1)
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연구목적
2. 연구방법
II. 본 론
1. 산업소개
(1) 제약산업의 정의
(2) 제약산업의 특성
(3) 의약품의 분류
2. 제약산업과 글로벌 제약시장
(1) 국내제약시장
(2) 해외제약시장
(3) 제약산업의 글로벌화
3. 동아제약 기업소개
(1)
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rs. 〔요약〕
I. 들어가는 말
II. 투바 개관
III. 투바 샤머니즘 형성
IV. 입무(入巫)에 대하여
V. 무당의 의례
VI. 무당의 질병 치료에 관한 논쟁
VII. 맺음말: 투바에 일고 있는 샤머니즘의 부흥
〔참고문헌〕
<영문요약>
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요약
http://kimss58.cafe24.com/zero/zboard.php?id=kssline01&no=3964
한경비즈니스 2007.12.30 제630호 -<경영> 창조경영 시대…올해의 CEO
http://humanity.kr/39 인문경영연구소 Humanities Management Institute
- [창조의 CEO 세종] 세종의 창조경영
http://cafe.naver.com/readbook.c
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