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이후에는 對中 외국인투자의 상당한 변화 예상
㈏ 서비스업 분야
⇒ 현재 서비스업에 대한 중국정부의 투자제약은 매우 강한 편임.
⇒ 그러나 중국은 WTO「전화통신 및 금융서비스 기본협정」에 가입해야 되므로 이들 산업에 대한 투자개방
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산업개발원, 중국게임산업시장조사, 2001
25. 한국소프트웨어진흥원, 2001년 디지틀콘텐츠산업백서, 2001
26. 한국소프트웨어진흥원 , 중국 소프트웨어 시장 조사보고서, 2001
27. 한국소비자보호원, "온라인 게임" 서비스 제공 및 이용실태 조사, 2000
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중국 민주주의 인민 공화국’ 수립이후 근본적으로 사회주의를 채택한 중국이 자본주의적 요소를 받아들일 수밖에 없었던 요인과 개혁개방 과정, 그 안에 존재하는 여러 가지 요소들에 대해 더 많이 이해할 수 있었다. 현재 세계는 중국의 동
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산업분야의 대 중국 진출방안의 모색을 포함하는 참신한 마케팅전략의 수립이다. 여기에는 반드시 시장수요의 크기를 정확히 예측하는 노력이 따라야 한다.
셋째, 중국 서비스 시장에의 진출 노력을 강화해야 한다. WTO 가입 이후 중국의 금융
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중국
1. 통상정책
(1) WTO 가입과 통상정책의 변화
(2) 중국 통상정책 결정 요인
2. 경제 특구
(1) 경제 특구의 역할
(2) 경제특구의 특수정책
(3) 경제 특구의 성과
(4) 경제특구 정책의 평가
3. 외국인 투자
(1) 개방이후 외자 정책
(2) 외국인투자 정
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중국의 WTO 가입 이후 한국의 수출과 투자의 대중국 의존도가 급상승하였으나, 중국의 대외경제정책이 변화되면서 한국의 대중국 수출에 대한 리스크도 증대되고 진출기업의 비즈니스 환경도 급변하고 있다. 한국의 대중국 수출의존도는 2001
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중국 IT 산업의 현황과 한국기업의 진출전략
2. IDC, <Global IT Market Trends $ China IT Forum>, Direction 2002.
3. 공영일, “한국과 중국의 통신서비스시장 비교분석”, <정보통신정책>, 제14권 5호, 2002.3.16.
4. 박한진, <박한진의 차이나 포커스>,
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중국의 대표적 IT기업 렌샹의 성장전략, 2001.10.31
정영록, "한국기업이 가야할 길", <우리경제의 활로, 중국시장> 심포지엄 자료, 한국경제신 문사·삼성경제연구소 공동주관, 2002. 3.
정인억 외, <중국 WTO 가입에 따른 통신시장 현황 및 국
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중국의 소비시장 분석
2.1. 소비구조와 시장특정
3. 중국 유통구조의 특징
3.1. 중국의 유통구조 및 특징
3.2. 중국의 유통시장 개방과정9
4. 한국 유통업계의 중국 진출 전략 및 과제
4.1. 중국 유통시장의 쟁점
4.2. 중국 유통시장의 진출
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무역자유화를 단계적으로 실시
3. FTA는 어느 나라와 체결하면 좋은가?
4. FTA의 일반적인 손익 발생
1) 이 익
2) 손 실
5. FTA에 가입하지 않은 경우
제 3 장 한․미 양국간 경제교류 현황, 추진동
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변화를 일으킨 사건은 무엇이며, 이를 달성 또는 극복하기 위해 노력한 행동, 느낀 점, 결과 및 배운 점을 기술하여 주시기를 바랍니다.
2. 자신의 강점이 무엇이며, 지원한 직무에 어떻게 적용될 수 있는지 기술하여 주시기를 바랍니다.
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중국에서의 고성장 가세로 '2015년 아시아 넘버원(NO.1) 제과 기업'이라는 오리온의 장기 비전을 이룰 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 그리하여 오리온이 아시아 메이저 제과업체로 우뚝 설 수 있도록 저의 노력을 보태겠습니다. 제겐 항상 미
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겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험 [1500 Bytes 이내] *
▶ 교내 외 단체활동 및 봉사활동 경험 [1500 Bytes 이내] *
▶ 금융환경 변화에 따른 우리은행의 대응전략과 경쟁력 확보 방안 [2000 Bytes 이내] *
▶ 30자 자기소개 [60 Bytes 이내] *
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서비스/고졸/신입)
47. 자기소개서(삼성SDI/디스플레이/개발/신입)
48. 자기소개서(삼성SDI/생산관리/경력)
49. 자기소개서(신세계/경영/사무/신입)
50. 자기소개서(이마트/유통/마케팅/신입)
51. 자기소개서(이마트/유통업/경력)
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이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들
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