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전문지식 3,163건

개방형직위제도의 도입이다. 개방형직위제도란 공직사회의 경쟁력을 제고하기 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행요건을 갖춘 최적격자를 임용하는 제도
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  • 등록일 2009.04.07
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서울대학교 한국행정연구소, 2006 정건화, 참여정부의 지역정책 평가, 한국사회과학연구소, 2008 정해구, 참여정부의 민주개혁의 노력은…, 한국사회발전시민실천협의회, 2006 전신욱, 참여정부의 국정방향 소개, 서경대학교 통일문제연구소, 200
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  • 등록일 2013.07.30
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개방형 임용제도」, 서울: 나남. 남궁근. (2000). 개방형 직위제의 임용실태와 개선방안. 행정개혁시민연합 제17차 정책토론회발표논문. 남궁근. (2000). \"개방형직위제도 시행의 중간평가\", 행정논총(서울대학교 행정대학원) 제38권 제2호. pp. 25
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  • 등록일 2019.08.05
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서울대학교 공학연구소 부속 공학교육연구센터 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 시행 배경 Ⅲ. 교육업적평가제(교수업적평가제도)의 기본 방향 1. 교수 관리 위주의 평가 지양 2. 대학의 교육?연구 환경 개선 지향
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수행하기 위해서는 영재교육 관련 정책을 효과적으로 연계, 조정, 지원이 필요하며, 이를 위하여 서울특별시교육청 초등교육과 산하에 초등학교 영재교육 실무추진단을 설치 운영함. 2) 구성 및 운영 자격 : 영재교육에 전문적 소양을 지닌
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 28건

서울특별시, 서울시 신인사 추진백서: 현장시정추진단 제도를 중심으로, 2007, p. 20. □ 논문 김미현·이종수, “조직 내 저성과자 관리에 관한 실증연구: 공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제11권 제3호, 2012, pp. 57-
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  • 발행일 2016.12.03
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공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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직무수행능력과 역량의 비교 23 <표 2-5> 직무수행능력과 역량의 비교 25 <표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43 <표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 45 <표 3-3> 다면평가제에 대한 종합적인
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  • 발행일 2010.07.14
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영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론 Ⅱ.이론적 논의 1. 직위의 의미 2. 조직행동의 의미 3. 심리적 변화의 의미 4. 임파워먼트의 의미 5. 익스페리먼트의 의미 6. 선행사례 Ⅲ.본론 1. 권한부여 2. 보상과 처벌 Ⅳ.결론 ※ 참고자료
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  • 발행일 2010.12.17
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직위 ①일반사회복지사(평직원) ②선임사회복지사(대리) ③과장급 ④부장급 이상 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 3. 연구문제 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 947건

서울특별시가 청년정책에 대한 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 청년기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 청소년복지를 완성하겠다
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  • 등록일 2018.12.29
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  • 직종구분 기타
서울식물원이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 식물원으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 식물문화교육 기관, 종복원 기관이 되겠다는
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  • 등록일 2018.11.05
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  • 직종구분 기타
및 보건행정 전문 기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 안전 및 보건행정 기관이 되겠다는 구로구 보건소의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 
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개방형 인재 영입계획 실행 3)자문단 확충 씽크탱크 역할을 할 자문단 구성 자문단과 사업구성 협의체 완성 사업수행성에 대한 전문연구 기반 완성 4.직무 수행 일정 사 업 일 정 2016 2017 2018 3/4 4/4 1/4 2/4 3/4 4/4 1/4 2/4 OO사업 관리시스템 도입 관
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  • 등록일 2016.01.28
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자살대책을 보다 강화하고 포괄적인 대책으로 수정할 필요가 있다고 사료된다. 주민 행복이 구정의 최종 목표라는 류경기 구청장님의 소신이 꼭 실현될 수 있도록 본 직무수행계획서에 기재된 추진전략을 온전히 이루어 나가고자 한다. 
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  • 등록일 2018.11.25
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