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참여정부 규제개혁의 성과 평가- 전문가 의견조사를 중심으로 [규제개혁 성과 평가에 대한 이론적 논의, 참여정부의 규제개혁 추진 내용과 성과, 규제개혁 성과 평가, 참여정부 규제개혁의 성과 평가에 대한 결론] 서론 규제개혁은 중요
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  • 등록일 2016.01.16
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전문가의 의견을 수렴하여 규제의 순응도를 제고하여야 한다. 5) 규제정보시스템의 구축 현행 규제등록시스템은 규제개혁위원회가 규제개혁에 필요한 정보를 입수하고 관리하는 데는 일조하고 있는 것으로 평가되나, 규제집행자나 피규제대
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  • 등록일 2009.05.26
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(3) 사회 통합적 구조조정문제 (4) 비정규직 근로자보호 대책 및 생산적 복지제도 (5) 2001년도 노사정위원회의 종합평가 4. 주요 현안 논의와 노동부문 개혁평가 (1) 주요현안 논의 성과와 향후전망 (2) 노동개혁 평가와 정책과제
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  • 등록일 2002.11.29
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활동 현황 1. 조직개요 2. 창립취지 및 추진배경 3. 활동준비기 4. 활동의 기조 5. 주요 사업계획 6. 주요 활동 7. 재정현황 8. 대전복지포럼 조직 개편 및 활동 방향 9. 인터뷰를 통한 대전복지포럼 활동평가 Ⅳ. 나오며 <참고문헌>
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  • 등록일 2014.02.04
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정부, 기업과의 관계. III. 국내·외 NGO, NPO의 문제점과 발전방안. 1. NGO, NPO의 지나친 고속성장 2. 시민 없는 시민 운동 3. 지나친 언론 플레이 4. NGO, NPO 지도자들의 지나친 정치 참여. 5. NGO, NPO 내부의 구조조정의 필요성. 6. NGO, NPO간
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  • 등록일 2003.11.23
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논문 250건

규제 체계의 전반적인 발전을 도모하여야 한다. <참고문헌> 고재경, "수자원 관리정책의 정부실패에 관한 연구 : 주인-대리인 모형을 중심으로," 서울대학교 대학원 환경계획학과 박사학위 논문, 2001. 8 곽대종, "환경부 규제개혁 평가," 「
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  • 발행일 2004.11.19
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1. BSC 환경 구축 6 2. BSC 운영 관리 7 Ⅳ. 시사점 9 1. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화 9 2. 시민적 차원: 성과관리 결과의 공개 9 3. 외부환경적 차원: 의회 및 외부 전문가와의 협조 10 Ⅴ. 결론 10 Ⅵ. 참고문헌 12
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
정부ㆍ교수ㆍ학생의 입장 ----------------------- 15 - 경험적 자료조사를 통한 입장 파악 Ⅴ. 일본의 국립대 법인화 사례 -------------------- 21 Ⅵ. 대안ㆍ제언ㆍ해결방안 --------------------------- 25 - 양적인 발전 - 질적인 발전 ◈ 結論. -----
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  • 발행일 2008.07.07
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성과 시의성,” 대한지리학회 주최 『신 행정수도건설과 지역균형발전에 관한 심포지엄』발표논문, 2005.2.11, 프레 스센터 20층 국제회의장. 민경휘, 2003, “수도권 경제력집중, 규제 불구 계속 심화,” 『KIET 산업경 제정보』 145호(2003-08). 이
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 103건

조사 결과 분석 및 해석 4.주거 환경 노후 불안에 영향을 미치는 요인 분석 4.1 경제적 요인의 영향 분석 4.2 물리적 환경 요인의 영향 분석 4.3 사회적 요인의 영향 분석 5.주거 환경 노후 불안 완화를 위한 정책 및 전략 5.1 정부와 지자체
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
정부의 하청행정 또는 말단행정이 아니라 지역주민과 최일선에서 부딪치는 첨단행정이다. 이럴 때 일수록 공무원의 자세가 균형을 잃어 가서는 안될 것이다. 내일이 어떤 모습으로 다가와도 지나치게 정치에 신경 쓰지 말고 자기가 해야할
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오. Ⅳ. 지역농협 자소서 샘플 (2020년도 하반기 이전) 1.직업이나 직장을 선택할 때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오. 2.스스로의 발전
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  • 등록일 2020.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오. 5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.
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  • 등록일 2020.08.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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