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태권도 지도자들의 자질 교육
온라인 태권도 지도자 연수를 통해 지도자로서의 자질이 무엇인지 명확히 하고, 지도자들이 필수 자질을 갖출 수 있도록 교육해야 한다. 지도자는 집단의 구성원들이 기대하는 바람직한 목표를 달성하도록 지원
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온라인 연수의 경우 다양한 분야의 강좌가 개설되어 있으나 하나의 주제에 대한 깊은 이해와 접근은 어렵다는 것이 한계인 셈이다.
11) 형식적 연수의 개선
자신의 역량 강화를 위해 주로 연수를 하고자 하는 태권도 지도자라면 기왕 하는 연
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지도자의 자질에 따른 문제
5. 4차 산업의 변화에 따른 태권도장의 대응 방안
1) 언택트(Untact) 시대 트렌드에 맞는 프로그램 개발
2) 온라인 수업 프로그램 개발
3) 시뮬레이션(가상현실)을 이용한 수업
4) 마케팅전략과 도장경영(빅데이터
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태권도 프로그램 개발, ICT기술을 활용한 교육과 태권도 융합 플랫폼 개발, VR(가상현실)·AR(증강현실) 콘텐츠을 활용한 태권도 콘텐츠 도입, 비대면 태권도 코칭서비스 도입, 4차 산업을 활용한 지도자 연수 교육프로그램 개발, 빅데이터를 활
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태권도 교육 프로그램에 대한 개선’이 필요하다. 지금까지 태권도 수련 프로그램은 선수와 어린이를 위한 프로그램에 치중되어 왔으며, 이와 같은 현상은 태권도의 수련인구의 편중에 주요 원인이 되어 왔다. 그러므로 ‘지도자 연수프로그
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