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사용자 입장에서 기업을 하는데 어려움이 많다는 것은 이해하지만 우리 모두는 한배를 탄 식구라는 이해인식의 토대 위에서 퇴직금제도를 바라보아야 하고, 아울러 기업연금제도도 임의제도로 도입해 기업의 부담을 덜겠다는 취지와 목적에
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  • 등록일 2009.09.24
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도입방안, 대한투자신탁 경제연구소 김규동(2010), 퇴직연금제도의 이해, FITI시험연구원 국민적 연금체계 구상, 한국공공경제학회 노동부(2002), 기업연금제도 도입 관련 자료 류건식, 우리나라 기업연금회계제도의 도입과제, 보험학회지 제53
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  • 등록일 2013.07.15
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퇴직금제도의 수준을 뛰어 넘는 별도의 연금제도를 행하는 경우에는 사용자와 근로자가 같이 갹출하고 근로자는 제도가입을 임의로 선택하여 운영되는 소위 갹출제 기업연금에 대한 검토가 요구되며, 이렇게 되면 확정갹출제도의 도입 또는
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  • 등록일 2008.11.26
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연금제도 개혁과 기업연금, 송원근 교수(진주산업대 산업경제학과), 전국금융산업노동조합 -기업연금 제도의 현황과 과제, 연구위원 고광수, 한 국 증 권 연 구 원 -주요국의 기업연금 운용사례 및 시사점, 노사정위원회 외 다수 논문 참조 인
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  • 등록일 2006.01.20
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연금제도의 개선방안 ………………………………………………9 1. 자영자 소득 파악 2. 소득비례부문의 비중 강화 3. 연금급여 수준 하향조정 4. 시장경쟁 원리 도입 5. 전 국민 기초연금제도의 도입 6. '국민연금제도개혁위원회'의 설치 7.
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  • 등록일 2010.03.25
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논문 98건

도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점
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  • 발행일 2009.04.28
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전제로 한 법령이지만, 앞으로는 정규직과 정규직간에도 차별문제를 규율할 수 있는 동일가치노동 동일임금 원칙이 법제화될 가능성도 높은 만큼 노사 양측 모두는 현재의 국면에만 치우치지 말고, 미래를 내다볼 수 있는 인사운영체계를 구
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  • 발행일 2011.12.23
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전제조건, 2001 삼성경제연구소, “여가문화 및 여가산업에 미치는 영향”, 2003 이강욱, “주5일 근무제에 따른 관광부문 뉴트렌드 및 경제효과 전망”, 한국관광정책 11호, 2001 이강욱김희수, “주5일 근무제 도입에 다른 관광정책 대응방안”,
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  • 발행일 2008.03.13
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변화 20 제2절 농협 하나로마트 운영 현황 23 제3절 농협 하나로마트 대형화 추진 시 문제점 25 제4절 농협 하나로마트 대응방안 26 제6장 결론 28 제1절 연구의 요약 28 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 29 <참고문헌> 30
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  • 발행일 2004.12.20
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  • 저자
도입방안--------------------------------- 32 4) 도와 시군의 기능분리 방안------------------------------ 33 5) 도의 기능전환-국가기관화-------------------------------- 33 2. 행정구역개편의 방향 및 추진전략-------------------------- 34 Ⅶ. 결론-----------------------
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  • 발행일 2009.06.16
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취업자료 19건

함께 측정 [3]평가 방법 다양화로 기대하는 결과 (원하는 학생상) 결론-이상향 실현을 위한 전제 조건 [1]교사, 학생, 학부모에 대한 신뢰 [2]대학의 사회적 역할 재정립 및 평준화 [3]학생의 인성적 요소 평가와 선택형 교과목제 도입
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  • 등록일 2007.07.25
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  • 직종구분 기타
퇴직급여 보장법에 의해 일반 근로자의 퇴직 시에도 도입되었습니다. 근로자에게 퇴직연금이 도입된 이유는, 기존의 퇴직금 제도의 경우, 기업 도산에 따른 지급불능 사태에 빠질 수 있고, 퇴직금과 달리 일정 조건이 갖추어진 경우 연금형식
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  • 등록일 2015.05.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
전제하에 자신의 포부를 말하는 것이다. 진학할 의사가 있는 경우, 답변예시는 다음과 같다. "(제 자신의 성장만이 아닌) 팀과 회사의 성과에 기여할 수 있다면 진학할 의사가 있습니다. 팀장님과 충분히 상의하여 조직(팀/부문/사업부/회사)의
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
과제와 그 노력의 결과에 대한 건설적인 피드백을 제공하고 있다. 현재 리더십 개발 시스템이라는 우산 속에서 몇 몇 프로그램들이 이미 시행되었다. CJ는 액션러닝을 본격적으로 도입하기 전에 각기 다른 맥락에 적용해 본 경험이 있다. 기존
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다. II. 경희의료원 간호사 자기소개서 - 2 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 세부경
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  • 등록일 2017.11.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
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