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전략
1. 도메인(Domain)
2. 핵심역량(Core Competence)
3. 비전(Vision)
* 부문 활동
1. 조직과 인사(System & Person business)
2. 마케팅(Marketing)
3. 생산(Production)
4. 재무(Financial Affairs)
3) 포스코(Posco)
1.포스코?
2.CEO(대표이사 회장 정준양)
3.경영목
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및 정책적 함의」한국개발연구원
김수인(2008)「기업의 사회 책임활동(CSR) 홍보메시지 유형이 소비자의 브랜드 태도에 미치는 영향 연구」홍익대학교 광고홍보대학원 논문
포스코 2010 사회공헌 요약보고서
국민은행 홈페이지
하나투어 홈
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및 향후전망
(1) ERP의 현황 및 향후전망
(2) ERP Ⅱ
Ⅲ 사례
1. POSCO의 ERP 도입
2. 실질적인 POSCO의 ERP 구축 과정
3. POSCO의 ERP 시스템 구축
4. 한국 최초로 HRM 부문에 ERP도입
5. 성공적인 POSCO의 ERP 도입 전략
6. POSCO의 ERP 구축시 성공요인
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사례 선택
(1) 청년실업문제
(2) 저출산문제
2) 두 주제에 대한 상반된 견해 비교해서 서술
(1) 청년실업문제
(2) 저출산문제
3) 각 주제에 대한 자신의 입장 서술
(1) 청년실업 - 사회나 국가의 책임 입장에서 서술
(2) 저출산문제 - 사회나 국
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및 범위
3) Carroll의 사회적 책임 유형
4) 기업의 사회 책임 활동의 필요성
Ⅲ. 우리나라의 CSR 현황
1) 한국 기업의 CSR 추세
2) 우리나라의 CSR 현황
Ⅳ. 국내 기업의 사회적 책임 사례
1) 하나투어
2) 국민은행
3) 포스코
【 참고자료 】
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교육기관을 설립(제2의 포항공대 설립) 하여 중국진출의 교두보를 마련하고 기술이전과 시장진출에서의 win-win 전략을 수립하는 것도 대안이 될 수 있다 1.서론
2.포스코경쟁력분석
(1).기업내부요인
(2) 기업외부요인
3.과제 및 전망
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전략
1. 국제적 인재활용의 전략수립
2. 인사고과의 한계점 노출
3. 21세기 인재평가의 기본적 사고방식
Ⅳ. 포스코(POSCO)의 인적자원관리 사례
1. 기업선정 이유
2. HRM 현황
3. 전형 절차 및 내용
4. 인사제도
5. 교육훈련
6.
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직 관 리
1. 3 전직직원제도(OUTPLACEMENT)
1. 4 OUTPLACEMENT컨설팅업체
Ⅱ. 본 론 (전직직원제도사례)
2. 1 사기업 사례분석
2. 1. 1 포 스 코
2. 1. 2 후지제록스
2. 2 공무원(직업군인) 사례분석
Ⅲ. 결 론
3. 1 비교설명 및 향후방안
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4) 철강공업 육성기
5) 철강산업의 부흥기
6) 현재 한국의 철강산업
5. 세계 철강시장에서의 한국 철강산업의 대응 절략
1) 효율적 생산체제
2) 기술개발 기능 강화
3) 전략적 제휴
4) 원가절감
6. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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나의 전략
(2) 생산자 중심에서 고객 중심적 사고의 전환 필요
(3) 부문중심 최적화 및 효율성 저하
2. 30개월간의 PI수립과정
(1) 마스터플랜 수립
(2) 구축단계
(3) 통합테스트
3. PI도입 후 포스코의 성과
(1) 글로벌 정보 시스템 구축
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