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평가를 위한 포트폴리오평가, 교육과학사 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 포트폴리오(포트폴리오평가)의 정의 Ⅲ. 포트폴리오(포트폴리오평가)의 특성 Ⅳ. 포트폴리오(포트폴리오평가)의 유형 1. Birenbaum과 Dochyyy의 분류 1) 전시 포트폴리오 2) 과정
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가치사슬의 세계적인 배치 3) 진입시장의 선택 (1) 글로벌 전략을 추구하는 기업들의 고려사항 (2) 전략적으로 중요성을 갖고 있는 시장의 평가 (3) 글로벌기업의 현지화 전략을 위한 포트폴리오관리 4) 진입방법의 선택 (1) 기업의 해외진출
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평가의 정의 Ⅲ. 수행평가의 유형 1. 서술형 및 논술형 검사 2. 실기시험 3. 실험?실습법 4. 관찰법 5. 토론법 6. 구술시험 7. 면접법 8. 자기평가 및 동료평가 보고서법 9. 연구보고서법 10. 포트폴리오법 11. 기타 Ⅳ. 수행평가의 일반적
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  • 등록일 2010.10.05
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평가의 역할 (임무) 2. 학습의 효과를 향상시키기 위한 평가의 원리 Ⅲ. 수행평가의 특성 Ⅳ. 수행평가의 유형별 내용 1. 서술형 및 논술형 검사 3. 실험?실습법 4. 관찰법 5. 연구(조사) 보고서법 6. 포트폴리오(portfolio) 평가 Ⅴ. 수행평
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평가, 열린교육연구 백순근(2002), 수행평가 : 이론적 측면, 교육과학사 조한무(2002), 체육과 수행평가, 서울 학문출판 천경록(1998), 국어과 수행평가 차우규(1999), 도덕과 수행평가 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 수행평가의 정의 Ⅲ. 수행평가의 이론적 배
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  • 등록일 2010.07.27
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논문 124건

가치로 평가하고, 이 공정가치평가액의 변동분을 단기손익으로 인식할 수 있는 금융자산 또는 부채로 지정할 수 있다. 단, 지정 이후에는 타 계정으로 분류변경할 수 없으며 또한 최초 인식시점 이후에는 지정할 수 없도록 규정하고 있다. 하
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  • 발행일 2010.05.18
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정의 가. 농촌관광의 개념과 용어의 통일 나. 농촌관광의 유형 2. 농촌관광의 등장배경과 성장과정 가. 등장배경 나. 성장과정 3. 한국 농촌관광의 현황 가. 농촌관광의 정책 나. 우리나라 농촌관광의 현황 1) 수요현황 2)
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시장가치와 투자가치 3. 부동산 투자의 위험 4. 부동산 투자위험과 수익률과의 관계 [4] 부동산 투자 분석 기법 1. 할인현금 수지분석법 2. 비율분석법 [5] 부동산 투자와 포트폴리오 이론 1. 재산 투자의 3요소 2. 포트폴리오 이론
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  • 발행일 2010.08.01
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정의 주요변수 3. 부동산투자의 결정 과정 [3] 부동산투자의 위험과 수익분석 1. 부동산투자와 위험 2. 부동산 투자위험의 유형 3. 부동산투자와 수익률 4. 투자가치와 시장가치 5. 위험과 수익과의 관계 [4] 부동산 투자분석을
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  • 발행일 2010.07.31
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포스트>모더니즘 가. 포스트모더니즘―용어의 의미적 측면 1) 後時性을 나타내는 시간적 구분 2) 가치 전도성 나. 포스트모더니즘과 <프리모더니즘>, <반모더니즘>, <후기> 모더니즘 3. 포스트모더니즘의 정치학―포스트모더니즘
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  • 발행일 2010.02.23
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취업자료 97건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC Ⅰ. 재무적 관점 Ⅱ. 고객 관점 Ⅲ. 내부 프
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수도 있으 므로 신중을 기한다. 1. 성균관대 자기평가서 작성법(항목별 작성법) 성균관대 자기평가서 실제예문 2. 성균관대 논술대비 성균관대 논술채점기준 성균관대 논술고사 예제 새로운 유형의 논술 예제 3. 면접대비
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좋았던 선택과 좋지 않았던 선택은 각각 무엇이었고, 그 이유를 설명해 주십시오. * 글자수 공백포함 1,200 Byte, 600자 이내 Ⅲ.IBK 에세이형 * 본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오
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인재상의 정의는 기업 유형별, 사업 특성 별로 상이하며 절대적 기준의 잣대는 없음 인재상은 기업의 핵심가치와 연계하여 기업 경영의 지침을 안내 - 핵심가치란 그 기업이 추구하고 나아가고자 하는 가장 중요한 요소임 - 자신이 지
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  • 파일종류 피피티(ppt)
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