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한전 신용등급
무디스- 국가신용등급(A3)보다 높은 신용등급 (A1)획득하였다.
국내기업의 등급으로서는 삼성전자와 함께 최고 등급획득, S&P는 "A"등급 획득
8.전기품질수준
->정전시간은 선진국 수준인 연간 호당 20분대를 유지.
->전압은
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상식에 가깝다.
<맺음말>
부안 방폐장건립 문제는 어쩌면 단순히 환경문제에만 국한되는 것이 아닐지도 모른다는 생각이 들엇다.
그동안지켜본 정부의 일련의 행동들은 일관되지못한 사탕발림식정책이었던것이다.
그러나 결국에는 이
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회사의 진정한 주인으로 오늘 여기에 모인 한국수력원자력 노동자들은 지금까지 인내와 성실로 협상에 임하던 어제의 순진한 노동자들이 아니다.
이제, 투쟁을 통해서라도 상식과 정의를 실현시키고자 하는 결의로 뭉친 투쟁의 전사들이다.
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회사의 별도기준에 의거 선정된 자 (각 대학별 1인)
우대 : 서류전형 및 1차시험 면제 1. 사업 내용
1) 판매사업 분야
2) 배전사업 분야
3) 송ㆍ변전사업 분야
4) 해외사업 분야
2. 경영 전략
3. 마케팅 전략
1) 서비스 마케팅
2) 광
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회사중 최다 모금액 기록
2003년 09월
CEO가 전 직원을 대상으로 사이버 메시지 전달
- "수재민과 함께하는 동서인이 되기를 호소"
2003년 10월
자재분야 대상 직원 워크샵 실시
⑤ 중소기업
- 과거 대기업에 비해 윤리에 대해 등한시 하였으나 중소
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한전은 그간 건설,조달,물류 등 각종 프로세스를 개선해 매년 1조원 이상의 원가를 줄였습니다. 또한 한전KPS, 한국전력기술 등 자회사 출자지분 매각으로 부채규모를 줄이는 등 자구노력을 펼쳤다. 그러나 전기요금 현실화가 더뎌지면서 2008
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한전지분(51%이
상) 을 매각하여 경영권 민간이양
가스공사
도매부문을 3개 자회사로 분할
2002년까지 정부·한전지분(일부지분 제외)을 매각
자료 : 기획예산처, 공기업 경영혁신 보고서, 2002, 10.
2) 공기업 민영화 계획과 전망
향후 주요 공기
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회사(이하 한전)의 발전부문이 2001년4월 한국수력원자력주식회사(이하 한수원)와 5개[남동발전주식회사. 남부발전주식회사, 서부발전주식회사, 동서발전주식회사, 중부발전주식회사(이하 발전회사)]로 분할되었고 발전회사는 본격적인 경쟁
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회사의 향후 방향이 어떠할 것인지 또한 중요한 문제가 될 것이다. 지난 2005년 9월 8일자 문화일보 한창호 사장의 인터뷰 기사에서 그는 획기적인 변화와 개혁을 추진해 한전을 세계적인 에너지 그룹으로 도약시킬 계획이라고 이야기하며 한
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상식이하의 강매와 불완전 판매를 했다. 그러한 불공정한 판매 행위를 언제까지 계속할 수 있을 것이라고 생각하는지 묻고 싶다.
One-stop 쇼핑을 통한 금융소비자의 편의제공이라는 당초 취지가 무리한 판매 경쟁으로 퇴색되어 은행 수신 고
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회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사
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회사상식, 자기소개, 지원동기는 기본입니다. 면접 시 자세는 웃는 얼굴 유지 하고, 바른 자세, 당당하게 면접을 보시면 좋은 인상 줄 수 있을 것 같습니다.
모르는 것이 나오면 모르겠다고, 다시 꼭 알아 오겠다고 당당하게 말할 것. 즉, 질문
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회사상식, 자기소개, 지원동기는 기본입니다. 면접 시 자세는 웃는 얼굴 유지 하고, 바른 자세, 당당하게 면접을 보시면 좋은 인상 줄 수 있을 것 같습니다.
모르는 것이 나오면 모르겠다고, 다시 꼭 알아 오겠다고 당당하게 말할 것. 즉, 질문
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o., Ltd.와 같은 기업에서 근무하는 데 가장 중요한 가치관은 무엇이라고 생각하십니까?
KEPCO Nuclear Fuel Co., Ltd.와 같은 기업에서 근무하는 데 중요한 가치관은 안전, 혁신, 환경 보호, 그리고 고객 만족도를 최우선으로 하는 것이라고 생각합니다
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