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제1995-55 호 ; 대판 1996.6.22, 98두7807) ⑨ 시장 지배적 지위남용행위의 유형및 기준(공정거래위원회 고시 제1997-17호 ; 대판 2001.12.24, 99두1141) 행정규칙의 법적 성질(행정규칙의 법규성) 1.의의 2.비법규성설 3.법규성설 4.판례의 입장
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  • 등록일 2008.02.29
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행정규칙 2. 특별명령 II. 행정규칙의 종류 1. 광의의 행정규칙의 종류 (1) 조직규칙 : (2) 근무규칙 1) 훈령 : 2) 지시 : 3) 예규 : 4) 일일명령 : (3) 영조물 규칙 : 2. 협의의 행정규칙의 종류 (1) 조직규칙(2) 행위지도준칙 1) 규범해석규칙해
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  • 등록일 2008.02.29
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훈령에 대한 일정한 절차가 요구되고 있다. 즉,. 대통령훈령 및 국무총리훈령의 제정은「법제에 관한 사무」의 하나로서 법제처의 사전 또는 사후의 통제를 밟고 있다. (3) 형식에 관한 요건 행정규칙은 일반적으로 요식행위가 아니며, 따라서
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  • 등록일 2003.11.05
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행정규칙은 일반적으로 행정조직 내부에서만 효력을 가지는 것이고 대외적인 구속력을 갖는 것이 아니다. 다만, 행정규칙이 법령의 규정에 의하여 행정관청에 법령의 구체적 내용을 보충할 권한을 부여한 경우, 또는 재량권 행사의 준칙인
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행정명령의 성질을 가지는 것이지 같은 법 제58조 제1항의 규정에 의하여 보장된 재량권을 기속하는 것이라고 할 수 없고, 대외적으로 국민이나 법원을 기속하는 힘이 있는 것은 아니다. 동법시행규칙 제53조에 따른 행정처분기준은 행정기관
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논문 33건

훈령을 근거로 하고 있는 것에 심각한 문제가 제기 되었다. 이는 국민의 재산권을 법령상의 근거 없이 행정규칙으로 제한하는 것은 그 합법성과 관련해 논란을 야기할 소지가 있기 때문이다. 행정규칙의 법적성질에 관하여는 학설과 판례가
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  • 발행일 2010.07.30
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규칙 15장 행정 및 최종규정 제 1장 서론 ······························································································· 5 제 1절 연구 배경 ·····················
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  • 발행일 2011.11.20
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연구 -요약- 1. 서론 2. 행정상 입법 3. 화재조사관 응시자격의 위헌성 여부 3.1.1. 평등원칙과 평등권(헌법 제11조) 3.1.2. 평등원칙 관련판례 3.2.1. 직업선택의 자유(헌법 제15조) 3.2.2. 직업선택의 자유 관련판례 4. 결론 5. 참고문헌
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  • 발행일 2009.12.29
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훈령 제323호) 한원택(1993), 「도시.지방행정론」, 서울: 법문사, 1993. 환경부(1994), 「전국 일반폐기물 발생 및 처리현황」. 환경부(1995~2001), 「환경백서」 2. 논 문 김혜경(1996), “쓰레기 종량제의 성과와 개선방안에 관한 연구" 조선대학교 환
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  • 발행일 2008.10.26
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규칙 제11조제2항에 따라 보증을 제공하였음을 증명하는 보증보험증서 사본, 공제증서 사본 또는 공탁증서 사본 ② 매수신청대리인 등록신청 수수료는 공인중개사의 경우 20,000원, 중개법인의 경우 30,000원이고, 정부수입인지로 납부하여야 한
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 41건

. 4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2017.09.28
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  • 직종구분 기타
행정행위의 성립상의 하자가 있더라도 그것이 중대하고 명백하여 당연 무효가 아닌 한 권한 있는 기관에 의하여 취소될 때까지 상대방과 이해관계자들이 그 효력을 부인 할 수 없는 것. ( 조세과오납에 대해 부당이득소송을 걸었을 경우, 조
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
규칙 준수, 습관화해야 할 덕목] 한전KDN 직원으로서, 나아가 공공기관 직원으로서 윤리의식은 최우선 가치라 판단합니다. 왜냐하면 국민의 세금을 바탕으로, 국가 공동체의 발전을 위해 일하는 자리이기 때문입니다. 이러한 윤리의식을 나타
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
. 4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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  • 직종구분 기타
. 4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시 규칙과 가치관 사이의 갈등이 발생했던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 갈등을 해소하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
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