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32
32
32
30
34
264
담당공무원
공 정 성
평균
90.96
88.44
86.25
88.13
88.67
85.00
88.71
N
104
32
32
32
30
34
264
민원처리
만 족 도
평균
89.62
84.06
87.50
88.13
88.67
85.00
87.80
N
104
32
32
32
30
34
264
합 계
평균
90.84
86.56
89.45
89.09
89.44
84.19
88.93
N
104
32
32
32
30
34
264
자료: 행정서
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범위
1) 전문요원의 공통 업무
2) 정신보건 임상심리사의 업무
3) 정신보건 간호사의 업무
4) 정신보건 사회복지사의 업무
3. 정신보건 전문요원의 역할
1) 정신보건 임상심리사
2) 정신보건 간호사
3) 정신보건 사회복지사
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논문을 찾으시오.
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적
Ⅱ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구대상 및 자료 수집방법
3. 연구도구
4. 자료분석 방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
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3장 한국마사회 조직개편 연구의 모형과 체계
제1절 조직구조 연구의 모형
1. 연구모형 제시
2. 조직여건의 분석
3. 타기업 연구사례
4. 타기업 조직구조의 시사점
제 2 절 조직개편의 기본목표와 체계
1. 조직개
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연구의 방법
2. 연구의 범위
제2장 이론적 고찰
제1절 조직구조의 개념
1. 조직구조의 정의
제3장 한국마사회 조직개편 연구의 모형과 체계
제1절 조직구조 연구의 모형
1. 연구모형 제시
2. 조직여건의 분석
3. 타기업 연구사례
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