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안정화 조치에 대한 소고, 대한민국국회, 1988 2. 김현균, 우리 나라 기업의 고용조정 실태와 고용조정 이후 조직 안정화 방안, 고려대학교, 1999 3. 노용진, 고용조정기 노사관계 안정화 방안, 한국기계산업진흥회, 2001 4. 이달석 외 3명, 신 고유가
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  • 등록일 2013.07.13
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노사관계전략의 차원에서 지원하는 방안을 검토할 수 있을 것이다. 노사관계안정화 차원에서 기금을 조성하여 이 기금에서 전임자급여를 지원하는 방안도 하나의 대안일 수 있다. 또한 완전전임이 아니라 부분전임이나 시간전임 등의 합리
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  • 등록일 2006.11.12
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노사분규 인도 생산공장 2곳 가동 전면 중단 ’2014.03.17 JAL 공식사이트 www.jal.co.kt/ko ‘복수노조로 몰락한 JAL의 교훈’ - MK 오피니언, 2009.11.27. ‘복수노조 시대 노사관계 안정화 방안’ - 네이버 블로그, 2011.09.15 ‘JAL, 정부만 믿고 방만경영한
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  • 등록일 2019.03.19
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이며 비정규 중심의 비제도적 노사관계의 제도화 및 안정화에 기여하고 산별내 격차완화를 통해 궁금적으로 사화적 양극화 문제를 해결할 수 있다고 하였다. 이 두가지 쟁점에서 산별교섭을 바라봤을 때 ‘기업별 교섭이 옳으냐 산별교섭이
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  • 등록일 2010.05.06
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I. 서론: 강화되는 구조조정과 노사관계 환경의 변화 한국의 노사관계는 대립과 갈등을 넘어 협력의 길로 나아가고 있다. 아래 <표1>에서 2006년도 까지 노사분규건수와 노동조합 조직률을 보면 민주화 시기를 정점으로 하향세를 타고 있
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  • 등록일 2013.04.10
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논문 47건

노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go
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  • 발행일 2013.12.29
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 <목 차> 제 1 장 서 론 1 제 1 절 연구배경 및 목적 1 제 2 절 연구방법과 대상 2 제 3 절 논문의 구성 2 제 2 장 한국 자동차 산업 노사관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3)
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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  • 발행일 2005.10.22
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노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다. 유한은 노사가 따로 없는 \'노노(勞勞)관계\'라는 경
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  • 발행일 2013.05.20
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
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취업자료 113건

안정화를 도모하겠습니다. 아울러 협력업체의 부품 품질 상승을 위해 컨설팅 비용을 지원하고 협력사 육성 프로그램 운영, 성과 배분 등의 지원을 실시하겠습니다. 그리고 국내 산업발전 뿐만 아니라 중국 시장 사업을 확충하고 해외시장 개
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면접, 이것만은 알고 가자. - 노사관계에 대해 본인의 생각을 말해보세요. 1. (답변예시) 노사관계에 있어서는 서로를 더 이해하면서 발전적인 관계로 나아가야 한다고 생각합니다. 첫째, 노조는 회사의 경쟁력이 없어 회사가 없다면
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  • 직종구분 기타
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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팀에 대한 연수과정 신설 및 업무역량 고도화 -공무원연금법 개정을 위한 외부연구용역 진행 -국회에 공무원연금법 개정의 당위성 설명회 개최 - 2분기 내 추진 및 4분기 내 완료 3) 노사화합이미지가 강한 공무원연금공단 노사관계를 더욱 발
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  • 등록일 2023.10.06
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