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태도와 상동적 태도제거 프로그램 1. 프로그램의 목표 이 프로그램의 목표는 남성 및 여성 관리자가 동일 조직에서 수행할 직무상의 상호 작용을 조직 시뮬레이션을 통해 집중적으로 경험시킴으로써 기업 조직에서의 남성 관리자가 여성 관
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  • 등록일 2013.08.09
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상동적 태도(stereotyping) 2) Powell(1988) 3) Dipboye(1987) 4) Lefkowitz(1994) 2. 성역할 상동적 태도의 실태에 관한 기존 연구의 검토 1) Baker와 Terpstra(1986) 2) Harrison, Guy 및 Lupfer(1981) 3) 송계충, 이형순, 김성득(1990) 3. 성역할 상동적 태도의 제거를 위한
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  • 등록일 2013.08.14
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상동적 태도 2) 현혹효과 3) 상관적 편견 4) 투사 5) 기대 6) 선택적 지각 7) 지각방어 8) 평가분포와 관련된 오류 9) 대비효과와 유사효과 10) 최근효과 3. 지각적 오류 감소 방안 1) 랜돌프의 지각적 오류의 최소방안 2) 던함의
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  • 등록일 2010.07.20
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상동적 태도의 증가 ③커뮤니케이션의 감소 ④타집단 활동에 대한 감시 3. 갈등해결방안 및 전략 1) 갈등해결 기본방식 ①경쟁 ②수용 ③회피 ④협력 ⑤타협 2) 갈등해결 행동스타일 ①분석가 ②지시자 ③사교가 ④열정가 3)
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태도를 밝힐 수 있는 대화기회를 마련 상대방의 입장을 이해하도록 한다. (12) 상위목표에 대한 강조 비생산적인 갈등을 사전에 예방하는 데도 매우 유용하다. 경영자들이 조직 내의 모든 성원들과 집단들에게 매력을 줄 수 있는 상위목표를
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  • 등록일 2017.08.20
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논문 9건

태도에 대한 제언 신자는 죄인에서 죄사함을 받은 사람이다. 죄사함은 그리스도의 구속 사역의 은혜로 예기치 않은 상태에 인식하지 못할 순간에 단번에 주어진다. 그러나 신자는 반드시 자기가 죄사함 받은 상태임을 언제가 반드시 인식하
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  • 발행일 2017.01.23
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제거해나가야 한다. 각종 유해업소, 우범지대, 청소년들을 이용하는 업소, 불법음란 서적, 매스미디어에 의한 폭력성이나 선정성 등을 규제하고 제거해나가야 한다. 이러한 규제는 정부만의 몫이 아니다. 우리사회 모두가 자율적으로 정화해
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  • 발행일 2008.10.21
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제거하는 데 힘써야 할 것이다. ④ 국민의 역할 사실 대중소기업의 상생협력은 매번 논의되고 있는 주제이다. 대기업과 중소기업이 상생협력을 발표하는 일도 매번 반복되어왔다. 그럼에도 불구하고 상생협력은 여전히 앞으로 풀어야 할 숙
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  • 발행일 2012.07.15
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성서의 본질: 역사적 · 비판적 고찰 1) 방법의 문제 2) 역사적 절차의 귀결 3) 비판적 절차의 귀결 2-3. 신학과 정치의 관계 1) 사회구성의 원리 2) 역사적 실증 3) 실천적 태도 3. 결론 : 국가와 개인 사이의 올바른 관계 정립
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  • 발행일 2015.09.10
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태도를 보임 5) 추론하기: 연구의 초기에는 나타나지 않았다. 연구의 중기와 말기에 추론하기가 많이 나타났다. 철가루 실험을 토태로 새로운 경험을 통해 논리적으로 설명하기 위해 추론의 경향이 나타났고 논리적이지 못한 상황도 나타났다
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  • 발행일 2011.04.02
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취업자료 7건

제거하면서 명확한 삶의 태도와 뚜렷한 주관, 원칙을 세움으로써 매사에 체계적으로 접근하고 최선을 다하는 제 자신을 지금까지 유지할 수 있었으며, 주위 사람들에게 항상 강한 신뢰감을 받을 수 있었습니다. 이런 모습이 여러 사람을 대하
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  • 등록일 2009.01.24
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  • 직종구분 일반사무직
제거율까지 맞춰보고 싶었고, 목표를 실제 폐수처리장 제거율로 잡았습니다. 하지만 반응조 운용 경험이 없었기 때문에 활성화 단계부터 어려움을 겪었습니다. 저는 이를 극복하고자 두 단계로 접근했습니다. 첫째, 분석적으로 판단했습니
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  • 등록일 2020.11.30
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
태도를 본받아 따르며 배웠고, 일을 해낼 수 있다거나, 일이 꼭 그렇게 되리라는 데 대하여 스스로 굳게 믿고, 그런 믿음인 자신이 있게 되어 해낼 수 있는 것입니다. 빠짐`남김이 없이 전부의 모든 일을 감당해 낼 수 있는 능력(能力)들을, 참
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  • 등록일 2020.11.09
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  • 직종구분 IT, 정보통신
태도로 긍정적인 관계 구축에 힘쓸 것이며, 최종적으로 환자, 보호자, 의료진 모두의 마음을 여는 간호사가 되겠습니다. 입사 후 저만의 업무 사전을 만들어 업무를 익히고 전문성을 향상하여 간호의 양적인 성장을 이루겠습니다. 전반적인
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  • 등록일 2022.12.13
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  • 직종구분 의료, 간호직
제거하는 등 자연을 복구하는 자연보호활동을 전개했던 것이 가장 기억에 남습니다. 단합과 화합의 손길을 바탕으로 다시 회생되는 산과 강을 지켜보며 상당한 희열을 느꼈습니다. 이를 토대로 상생과 공생의 이념을 좋아하게 되었고, 이웃
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
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