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인력이동
1. 벤처사 입사 경쟁률 대기업 10배
2. 국내 벤처기업 창업자 3명중 2명은 30대 이하
Ⅶ. 벤처기업의 회계
1. 회계와 세법과의 관계-법인세 및 소득세
2. 부가가치세 : 일반과세자
3. 창업벤처기업의 세제 혜택(조세특례제한법)
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인력의 증가, 고령화의 특성, 횡단적 노동시장의 발달 경향이 두드러지고 있으며 노동시장의 다양화에 따라 다양한 근로형태가 이용되고 있다.
기업은 이러한 변화와 세분화, 인력이동의 경향속에서 기업의 핵심 역략을 유지, 강화하기 위하
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이동이 필연적이라 할 수 있다. 다만 배치이동이 지나치게 조직을 중요시한 직무중심의 배치이동만을 추구하는 것보다 종업원의 사기향상과 자아발전을 위한 기회를 부여하는 것이 바람직하다. ☞ 인력계획
☞ 기업중심주의와 직무중심
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인력구조 및 프로그램 스태프구성의 변화 연구: 지상파 방송사와 외주제작사간의 인력이동을 중심으로』,2011
◇ <지상파텔레비전 방송 외주정책의 재구조화방안에 관한연구 : 프로그램 제작부문의 활성화를 중심으로/ 김종우>
◇ 김진웅
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고려되어야 한다.
5. OJT의 사전실시
배치전환이 실효성을 거두기 위해서는 배치전환될 직무와 직무가 필요로 하는 능력에 대하여 사전에 교육을 실시 할 필요가 있다. * 인력계획
* 모집관리의 방침과 방법
* 선발관리
* 배치이동
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