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기업에서 사용하는 HRM관련 정보 시스템 - PIS개념, PIS구조, PIS특징, HRIS개념, 구조, 특징, ERP개념, ERP구조, 특징, 사례분석, E0HRM개념, 전자적인적자원관리, E-HRM구조, E-HRM특징,E-HRM사례분석 PPT자료
HRM PROJECT
기업에서 사용하는 HRM관련 정보
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PIS (인사정보시스템)
- PIS의 개념
- PIS의 구조
- PIS의 특징
● HRIS (인적자원정보시스템)
- HRIS의 개념
- HRIS의 구조
- HRIS의 특징
● e-HRM (전자적 인적자원관리)
- e-HRM의 개념
- e-HRM의 구조
- e-HRM의 특징
- e-HRM의 사례분석
● ERP (전사
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구조형 시뮬레이션 방법인 SD법을 도입하여 항만과 지역경제간의 모형을 개발하였다.
모형을 구성하는 요소추출은 선행 문헌조사분석 및 실증조사법을 사용하여 획득하였으며, 획득한 구성요소의 인과관계 루프를 항만부분, 지역경제 부분
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재설계되어야 한다. 1.PIS(인사정보시스템) 의의와 특징
2.PIS(인사정보시스템) 필요성과 특성
3.PIS(인사정보시스템) 구성
4.PIS(인사정보시스템) 구조흐름
5.PIS(인사정보시스템) 장단점
6.PIS(인사정보시스템) 성공관건과 전개방향
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구조흐름
▶ PIS(인사정보시스템)
▶ HRIS(인적자원정보시스템)
▶ e-HRM(전자적 인적자원관리)
▶ ERP(전사적 자원 계획)
2. 실제 기업내부 솔루션 사례 분석
3. 솔루션 데모 체험
4. 결 론
▣ PIS(인사정보시스템)
PIS란 무엇인가?
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