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②잘 구부러지지 않고 짧은 tube 사용
③line 연결 부위가 새지 않는지 확인
④꺾인 부분 없는지 확인 1. A-line (Aterial line) 정의
2. A-line 목적 및 적응증
3. A-line 부위
4. A-line 합병증
5. A-line insert 준비물 및 방법
6. A-line zeroing
7. ABP monitioring
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2시간 이상 관찰
-시술 성공시 부정맥 사라지고 정상 동성리듬 회복
-정상리듬 회복 후 합병증이 없으면 다음날 퇴원 가능 LOC (Level Of Consciousness)
+GCS (Glasgow Coma Scale)
Ventilator
A-line
CVP (Central Venous Pressure)
Defibrillation VS Cardioversion
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떨어져 뇌순환으로 유입시 발생
예방-3ml이하 소량으로 느리게 캐뉼라 세척 침습적 동맥혈압 의 의의
안정시 각 장기 혈류량
A LINE MONITORING의 적응증
준비물
LINE SETTING방법
A LINE CANNULATION준비물
CANNULATION방법
A LINE WAVE
관리
합병증
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1) PHH의 정의
2) 원인
3) 진단
4) 치료
5) 산후출혈 산모의 간호내용
9. 임신중절 환자 간호(Termination of pregnancy : abortion)
1) 적응증
2) 종류와 절차(방법)
3) 임신 중절 환자의 간호내용
4) 임신중절 후 추후 간호
5) 사산, 사태아 처리방법
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정의
2) CASE
3) 적응증
4) 기관 내 삽관 장 ․ 단점
5) 준비물
6) Intubation 절차
7) 삽입된 기간내관의 확인방법
8) 삽관환자 간호
Ⅱ. 중심정맥관(central venous catheter)
1) 정의
2) CASE
3) 목적
4) 종류
5) 준비물
6) 중심정맥카테터 삽입 방법
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창상부위의 흡인음
개방창상을 폐색시킨다.
2.기도 편위(기관이 흡기하는 동안 건강한쪽으로 이동하고, 호기할 때는 중심선으로 돌아온다. )
폐쇄성기흉과 같이 관리한다. 1. Nursing Record
2. 검사결과
3. 투약기록
4. 간호과정
5. 문헌고찰
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정의
2. 원인 및 병태생리
3. 증상
4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구 ……………………………………………………………………
1. 일반적 정보
2. 입원정보
3. 건강력
4. 신체검사
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및 종류
B. 문제점
C. 질병 및 합병증
D. 해결방법
② 고혈압
A. 기준
B. 유발인자
C. 생활개선과 치료
D. 치료약
5. 전문가의 역할
Ⅲ. 결론
1. 가치
2. 효과
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방법
Ⅳ.연구결과
1.전 대상자의 일반적 특성
2.팀 간호적용 후의 장.단점
3. 팀 간호적용 전 후의 직무만족 변화
4. 팀 간호적용 전 후의 간호업무 변화
Ⅴ.고찰
1.연구결과에 대한 고찰
2. 연구의 제한점
Ⅵ.결론 및 제
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방법 …15
1. 기초체력의 육성 …………………………………15
1) 경호체력의 정의 ……………………………………15
2) 경호체력 운동의 목적과 필요성 …………………15
3) 경호체력 훈련 방향 ………………………………16
2. 일반무도
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방법
○ 저혈당 대처방법
○ 간호과정의 단계를 말해보세요.
+) 간호과정이란
○ 체위배액이 뭔지 설명하고, 적응증을 말해보세요.
○ 입원간호관리에 대해 말해보세요.
○ 투약사고를 막기 위해 어떤 노력을 해야 하는가?
+) 투약 사고 시
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준비한 약을 안전한 투약원칙에 따라 투약한 후 반드시 마약 대장, 의사처방, 간호기록에 기록한다.
마약의 잔량이 남은 경우 앰플 입구를 플라스터로 잘 붙여 비닐에 넣어 별도의 잠금장치가 있는 서랍에 보관한다.
(3) 마약보관및관리
마약
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및 정보(학점, 석차, 토익, 연고지, 대학, 나이)
-석차
-학점
-토익
-연고지
-대학교
-나이
6. 23년도 면접 현황
23년도 면접은 정말 불취업이었어요 밀레니엄이어서 그런지는 모르겠지만
은평성모병원의 경우 총 3800명 지원자 중에 서류로 떨궈서
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정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2절 효과적인 면접 준비방법
1. 면접에 임하는 자세
2. 면접을 위한 이미지 메이킹
3. 면접을 위한 성공 전략
4. 면접관의 질문 의도 파악하기
제3절 호감을 주
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및 참가자들의 요구를 충족시키기 위해 끊임없이 수정 보완된다.
참고문헌
- 공병호, 한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
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