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전문지식 588건

E-learning(이러닝)의 개념 Ⅲ. E-learning(이러닝)의 필요성 Ⅳ. E-learning(이러닝)의 역할 1. 지역·계층간 학습격차 해소 등 순기능적 역할 2. 수요자 중심의 새로운 학습 패러다임 창출 Ⅴ. E-learning(이러닝)의 수준별학습 Ⅵ. E-learning(이러
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  • 등록일 2011.09.01
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학연구 한국평생교육학회 - 평생교육과 e-learning, 한국평생교육학회 발행 허운나(1997) - 새로운 교육 패러다임의 필요성과 교육 정보화, 크리스챤 아카데미 편, 교육의 선택, 대화출판사 Ⅰ. 개요 Ⅱ. e러닝(e-learning, 이러닝)의 개념 Ⅲ. e
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학회, 2001. 5. 19 유인출, "e-learning 시장 동향과 전망", 이비즈그룹, 2000. 9. 7 이인숙, "사이버교육의 개념과 실천적 전략", 2001. 1. 11 왕숙희, "한국가상대학 운영현황과 전망", 2001 Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.e-learning의 이해 1) e-learning의 개념정의
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학습에 비해 학습자의 참여도에 따른 학습의 질에 대한 편차가 더욱 심해질 수 있다는 것을 의미한다. Ⅷ. E-Learning(이러닝)의 문제점 (1) 교사들이 학교 현장 변화의 선도자로서의 역할이 미흡하고 수업 방법 개선 연수보다는 ‘자기 관리’를
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E-Learning(이러닝)과 수능강의 1. e-Learning 수능강의의 의의 2. e-Learning 수능강의의 배경 3. e-Learning 수능강의의 목적 4. e-Learning 수능강의의 내용 Ⅶ. E-Learning(이러닝)의 효과 1. 보충학습, 선행학습, 및 심화학습의 가능성 2. 수준별 수업의 가
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논문 1건

개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 5건

뿐만 아니라 회사의 비전을 근간으로 하여 함께 성장하는 것이 무엇보다도 중요해지고 있습니다. 교육 관련 분야에서 최고의 자리를 유지하기 위해서는, 교육콘텐츠를 이용하는 학습자들의 실력을 성장시키는 것 뿐만 아니라 이를 운영하는
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 전문사무직
는 일은 학습자들의 삶에 양지바른 토양과 양분을 제공하는 것과 도 같습니다. 이러한 가치관을 바탕으로, 저는 교육기획 업무에서 당당하게 제 역할을 해낼 수 있는 사람이 되기 위해 여태껏 노력해왔습니다. 그리고 실습경험을 통해 학습자
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  • 등록일 2015.11.17
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  • 직종구분 교육 강사직
학생이 되겠습니다. 미흡하나마 저의 학업계획서를 끝까지 읽어주신 교수님께 감사합니다. 1. 학업계획서의 개념 2. 학업계획서의 필요성 3. 학업계획서의 작성법 1) 자신의 기본적인 미래 설계도 2) 지원하는 학과(부)와 대학에 대한
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  • 등록일 2005.01.31
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  • 직종구분 기타
갈 수 있는 전문 교육인으로 활동하기 위해 귀사의 지식 R&D부문에 지원하고자 합니다. [독서통신 및 이러닝 교육분야 지원] 교육과정 개발분야 - 자기소개서 1. 지원 동기 2. 업무 관련 나의 강점 3. 경력사항 4. 입사 후 포부
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  • 등록일 2011.07.13
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  • 직종구분 교육 강사직
학습자들에게 알려주어 평생교육이 이뤄나갈 ‘교육의 민주성’의 실현하고자 합니다. 지금까지의 평생교육이 ‘요람에서 무덤까지‘의 생애주기별 교육을 이뤄나가는 데에 큰 역할을 했다면 앞으로의 평생교육은 ’남녀노소 누구나‘가
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  • 등록일 2016.01.06
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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