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청년실업자
1. 청년실업자를 위한 IT교육 2만 명 실시
1) 취업효과가 우수한 IT 우수교육기관을 통한 전문교육 확대
2) 대졸자를 중심으로 해외 유수 IT교육기관에 파견교육 실시
3) 일본취업 지원 정보화 교육 실시
2. 청년 인턴제 1만 명 추가
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청년들의 안정적인 취업을 돕고 기업의 신규인력 비용 부담을 줄여 줄 수 있는 인턴제의 도입도 실업문제를 조금이나마 해결할 수 있는 방안이라고 생각한다. 하지만 인턴제의 도입을 꺼리는 회사들도 있을 수 있으니 어떠한 혜택을 줘서 인
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하겠다.
⑸ 해외 취업 알선
KOTRA, 현지법인 등에 인턴과정을 설치하여 중소기업 해외시장 개척요원을 모집하고 및 맞춤형 청년 무역전문인력양성에 힘써 청년들의 해외경험과 해외인력 충원 및 국내실업난 해결에 도움 될 수 있도록 해야 한
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청년취업
2. 노동 고용시장의 변화 요인
(1) 경기적 요인
(2) 구조적 요인
(3) 고용변동의 특징
3. 정책의 변화와 대책방안
(1) 청년 취업 및 취업 지원 노력 강화
(2) 지역의 역량기회 활동 극대화
(3) 일자리 창출사업 개선 방안
Ⅲ. 결론 및
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청년무역전문인력양성대책
1. 청년무역전문인력 양성 개요
1) 청년무역전문인력 수급현황
2) 청년무역인력 양성대책의 필요성
2. 청년무역전문인력 양성 사업계획
1) 대학재학생을 최정예 무역전문가로 양성
2) 중소ㆍ벤처업체 재직인력
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청년실업의 현황과 문제점을 살펴보고, 우리나라 중소기업이 겪고 있는 인력 수급현황과 인력난 원인을 파악하여, 이에 따른 청년실업과 중소기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다.
현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부
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인턴제도 시행에 따른 일자리창출- 전국의 초등학교 수는 5882곳 같은 자료
이므로 각 학교마다 5명의 대학인턴을 채용할 경우 29,410개의 일자리를 창출 김성이, 『청년복지-일자리 창출과 5대 보험 보장』, (양서원, 2011), 135~137p
- 역사, 교육 및
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International Perspectives on the School-to-Work Transition, Hampton Press Inc.
<인터넷 주소>
http://www.molab.go.kr
(노동부 홈페이지)
http://www.nso.go.kr
(통계청 홈페이지)
http://www.bok.or.kr
(한국은행 홈페이지) Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 청년실업의 현황 1
1. 청년층
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International Marketing Management , 5th ed., South-Western, 1996.
Nebenzahl, Israel D. and Eugene D. Jaffe, "The Effectiveness of Spondsored Events in Promoting a Country’s Image," 8International Journal of Advertising , 1991. 10, pp.223-237.
Rutigliano, Amthomy, "The Devate Goes On: Global vs. L
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International Business Management : A conceptal Franework, MxGraw-Hll, 1970. pp.22～24
J. E. Daniels Organ and L. Radebaugh, International Business : Environment And Opernations, 3rd ed(Mass : Addisonwesley, 1982), p.4
P. Kotler, Marketing Management : Analysis, Planining and control, 1968. p.267
R
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KOTRA의 청년인턴과정에서 다양한 수출경제 이슈들을 연결하고 종합적인 사고를 하는데 크게 영향력을 줄 것으로 생각합니다. 1.자기소개 및 성장과정
2.교내외 활동, 전공, 취미, 특기 등
3.KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획
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KOTRA 청년인턴(체험형) 자기소개서 + 면접질문모음
자기소개 및 성장과정에 대하여 기술해주시기 바랍니다. (최소 500자 1000자 제한)
직무관련 교육, 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (최소 500자 1000자 제한)
KOTRA
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KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소500자 ~1000자 이내)
삼면이 바다인 우리나라를 보면서 무역은 굉장히 중요하다는 것을 인지하고 있었습니다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 엄청난 무역 성
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KOTRA에 어울리는 정도, 높이는 아니라 생각합니다. 조금 더 정리가 필요하고 더 성장이 필요하기에 현재의 청년인턴직에 지원하게 되었습니다.
정리하자면 KOTRA에 가장 어울리는 인재로 성장하기 위한 준비에 임한다는 것입니다. 가령 신입사
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인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에
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