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회장을 맡기도 했습니다. 이런 점은 학창시절뿐만 아니라 직장이나 일상생활에서도 빛을 발합니다. 이전 직장에서 병원코디네이터로 근무할 때, 코디네이터 둘이 나란히 앉아있으면 방문객들은 대부분이 제게 먼저 다가와 말을 걸었습니다.
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그룹 지원배경
2. 본인성격 장점/단점
3. 사회경력 및 봉사사례
4. 희망업무 및 포부
5. 특이사항
V. 합격 자소서 - 5
1. 전공이나 스펙쌓기와 무관한 일 중 가장 흥미있게 한 활동은 무엇이었는지와 그 이유를 구체적으로 서술하세요. [600
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회장을 맡기도 했습니다. 또한 직장에서도 이전 직장에서 근무 기간 대비 가장 높은 영업실적을 올렸고, 또 역대 가장 이른 나이에 대리로 승진하기도 했습니다.
저의 이러한 장점은 일차적으로 부모님으로 물려받았겠지만 저는 여기다 더해
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회장을 맡기도 했습니다. 또한 이전 직장에서 시설 이용자들은 물론이고 그 가족들, 그리고 같이 근무하는 동료들과도 잘 어우러져 분위기 메이커라고 불렸습니다.
저의 이러한 장점은 일차적으로 부모님으로 물려받았겠지만 저는 여기다 더
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회장과 학과회장 등 다양한 그룹의 회장직을 맡을 때…
4.신한생명은 어떤 회사라고 생각하며, 신한생명에 입사하기 위해 본인이 보유하고 있는 차별적 경쟁력에 대하여 기술하여 주십시오. (600자 이내)
신한생명은 고객중심의 가치를
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회장을 맡게 되었는데, 말로만 떠드는 학생회장이 아니라 행동으로 보여주는 학생회장이 되겠다던 선거공약을 지키기 위해 중 3 때 1년간 매일 매일 화장실 청소를 도맡아 했던 기억도 납니다. 이처럼 저는 내 뱉은 말에는 책임을 질 줄 알고,
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는 생활신념을 가지고 있습니다. 현대그룹의 창업주 고 정주영 회장님께서 “해보기나 했어?“ 라는 짧지만 그 안에
뜻은 정말 강력한 뜻이 담겨져 있는 이 명언은 제가 아직도 마음 깊이 담아두고 있는 글귀입니다. 저는 언제나 도전하고 남
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최종마무리를 하는 꼼꼼함으로 팀원들의 신뢰를 얻고, 교회에서 성가대를 5년간 꾸준히 맡는 끈기, 어려움이 닥쳐도 꿋꿋이 이겨나가는 낙천적인 저의 성격은 귀사가 바라는 일에 있어서 완전함을 이룩하고, 팀웍을 중시하는 협동심같은 Syste
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고, 국원들은 이를 반대하고 나섰습니다. 이들을 조율할 필요성을 느낀 저는 회장과 동아리 구성원들을 차례로 만나가며 의견을 수렴하기 시작했습니다. 저는 먼저 각 부서별로 1차 면접을 실시하고, 회장과 임원들이 2차 면접을 실시해 최종
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최종 결선에서 모두 탈락되었습니다. 실패 원인을 분석한 결과, 팀 내 역할 분담이 제대로 이루어지지 않았고, 소통이 되지 않는다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그 후 저는 취업동아리 회장으로서 팀원마다 적절한 업무를 배정하였습니다. 그
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