|
Introduction
Recruitment is the process whereby a firm attracts or finds capable individuals to apply for employment. Of course, the objective is to find these applicants at the lowest possible cost. This process begins when new recruits are sought,
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.01.14
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Recruitment, 모집은 회사에 선발될 가능성이 있는 지원자들의 집단을 형성하는 과정이고 Selection, 선발은 조직이 지원자들을 조직목표 달성에 도움을 줄 수 있는 필요한 지식, 기술, 능력 및 다른 특성을 가지고 구별해 내는 과정을 말합니다. 즉
|
- 페이지 21페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2018.12.17
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Recruiting 및 Selection의 차이점
교과서의 내용과 실제 인터뷰를 통해 기업의 인사 채용과는 다소 차이점이 있었다. 물론 미국의 기업 실정을 바탕으로 한 교과서 내용이라 한국과의 차이점은 어느 정도 감안할 수 있지만 그래도 상당히 차이점이
|
- 페이지 11페이지
- 가격 700원
- 등록일 2005.06.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
01. Social recruiting 이란?
Social recruiting이란,
Social media를 활용해 채용 활동을 펼치는 것을 말함
02. Social recruiting을 왜 도입하는가?
Social recruiting에서 주요한 핵심 가치
스펙 < 인성과 역량
차별화된 창의적 인재 선발
올바른 인재상,
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.09.26
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
recruit: 2004년 1월호, 서울: 한경리쿠르트(월간지),2004,78pp-82pp.
- 리쿠르트 편집부, recruit: 2004년 8월호, 서울: 한경리쿠르트(월간지),2004,86pp.
- 리쿠르트 편집부, recruit: 2004년 10월호, 서울: 한경리쿠르트(월간지),2004,30pp-33pp.
- 리쿠르트 편집부, recru
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|