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글로벌가치사슬(GVC) 형성배경 및 특징 7
2. GVC 지속가능 성과 10
가. 지속가능 성과 개념 10
나. 지속가능 성과 선행연구 11
3. 국제기업가지향성 14
가. 국제기업가지향성 개념 14
나. 국제기업가지향성 선행연구 17
4. 사회적자본 19
가. 사
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성있는 SC를 위한 최고 경영자의 의지 천명이 필수적이다. 지속가능경영 비전 선포와 방침 수립은 이를 기반으로 해야 사회자본인 사회신뢰를 확보할 수 있다.
넷째, 지역사회투자 성격을 강화해야 한다. 이는 기업의 SC가 기업과 지역사회 양
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가치 창출로 연결되도록 게임 규칙을 정의 할 책임이 있다고 지적하였다.
참고문헌
신종화 (2013). 현대성과 기업가. 사회와이론.
안두순. 《혁신의 경제학》, 대우학술총서, 2009.
김효준. 《생각의창의성 TRIZ》, 도서출판 지혜, 2010.
배종태, 송
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Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 대구은행 윤리경영
(1) 대구은행의 윤리강령
(2) 대구은행의 감동경영
(3) 대구은행의 가치경영
(4) 대구은행의 나눔경영
(5) 대구은행의 환경경영
5. 성과와 방안
(1) 윤리경영의 성과
(2) 향후 방안
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성장동력의 확충
Ⅶ. IMF외환위기(경제위기)극복의 성과
1. 투명하고 글로벌화되고 있는 기업경영
1) 외형중시 경영에서 탈피하여 내실 있는 경영풍토 확산
2) 1인 독주체제의 기업경영 풍토를 개선하고 기업경영의 투명성 제고를 위한 제
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기업 존립에도 큰 영향을 받고 있다. 경제적 성과는 기업의 당연한 목표지만 환경이나 사회적 이슈에서 부각되지 않았던 경영방식을 탈피하지 못하면 장기적이고 지속적으로 이윤을 창출하기 어렵다. 따라서 지속 가능한 경영을 위해 기업과
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지속가능경영과 이익조정관련성에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 박사학위논문, 2011.
김혜숙, 지속가능 경영노력이 공공기관 성과에 미치는 영향연구, 한국청책학회, 2013.
민재형 외, 기업의 지속가능경영 활동이 기업의 장단기적 가치에 미
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글로벌화, 국제적인 산업기업의 재편 가속화
4) 환경 변화에 대한 대응 방안
- 전세계적인 경영 자원 조직화, 효율화신속화, 제품서비스의 차별화, 인센티브 체제의 개혁
2. 글로벌 경제에 대응한 새로운 기업 모델
1) 기업 모델의 방향성
- 초
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시장 경영전략
4) 신 시장 리스크관리
Ⅲ. 결론
1) 결론 및 시사점
Ⅳ. 참고자료
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지속적으로 성장 가능한 기업을 찾기 시작했고 기업의 사회적 책임이 지속성장기업의 조건으로서 부각되고 있는 상황이다. 기업의 사회적 책임이 매출, 호감도, 브랜드가치, 명성 등 유,무형 자산 가치 증대에 기여하는 영향력이 점점 커지고
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