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미국, 스웨덴, 독일 연금제도 [미국 연금제도, 스웨덴 연금제도, 독일 연금제도, 미국 연금제도 조사, 스웨덴 연금제도 조사, 독일 연금제도 조사, 미국 연금제도 분석, 스웨덴 연금제도 분석, 연금제도]
미국, 스웨덴, 독일 연금제도
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연금제도의 특성
2) 제도체계
3) 공적연금제도 내용
2. 스웨덴
1) 스웨덴 연금제도의 특성
2) 제도의 기본구조 : 3가지 체계
3) 연금제도 내용
3. 일본
1) 일본 연금제도의 특성
2) 일본 공적연금 내용
4. 미국
1) 미국연금제도의 특성
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연금관리공단 사이트 http://www.npc.or.kr
-國民年金 民營化論의 虛像 /국민연금관리공단연구센터 45~51
-국민연금제도의 개선안의 세대간.세대내 재분배 효과 / 전영준 저 14~18
-한국사회여론연구소, KBS의 여론조사 결과
-논문 : 미국 공적연금 수급
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미국의 연금제도의 탄생배경부터 OASDI의 재정화안정 방안까지 조사해 보았다. 이번 조사를 통해서 저희 조는 우리나라 국민연금과 미국의 공적연금 제도를 비교분석하여 앞으로 나아가야할 방향에 대해서 제시까지는 하지 않았지만 미국이
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제도를 통해서 그리고 전반적인 기업문화 혁신을 통해서 이러한 신뢰의 문화를 정착시키고 이의 바탕 위에 성과주의의 실현을 추구해야 한다.
참고문헌
ⅰ. 김재칠 외 1명(2007), 미국의 기업 퇴직연금제도 운영 사례와 시사점, 한국자본시장연
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연금 도입)
참고문헌
○ 김도형(2008), 일본의 연금제도 구조적 문제와 개혁방향, 단국대학교 일본연구소
○ 박재구(2006), 한국의 연금제도 실태와 개선방향에 관한 연구, 목원대학교
○ 이상덕(2002), 연금제도의 발달과 개혁 - 남미국가를 중심
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연금형태로 운영된다. 계약형태는 보험계약형과 자기관리형의 두 가지로 운용된다. 자기관리형은 신탁제도에 기초를 두고 은행 등 외부기관이나 기업스스로가 운용주체가 된다.
참고문헌
◇ 고광수, 미국의 종업원 퇴직연금 제도와 시사점,
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연금을 선호하게 된 것이다. 확정급부제도 내에서는 최종임금방식이 55%를 차지하여 가장 많이 선호되고 있고 평균임금방식은 17%, 정액방식은 26%를 차지하고 있다. 전문직 근로자일수록 최종임금방식이 많이 적용된다.
Ⅴ. 미국기업의 SBA융
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미국의 기업연금제도 사례
1. 기업연금제도도입의 배경
2. 기업연금플랜의 역사적 발전과정
1) 초기의 기업연금플랜
2) 적격연금제도의 도입과 노동조합의 연금투쟁
3) 근로자퇴직소득보장법(ERISA)의 제정까지의 과정
4) ERISA제정 이후의 입
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미국식 개혁과 일본식 개혁이 있다.
첫 번째의 미국식 개혁방향은 현행 공무원연금체계는 장기적으로 정리하고, 신규가입자는 모두 국민연금에 가입하는 방법이다. 이 경우 공무원에게도 민간근로자와 동일한 퇴직금제도가 만들어지게 된다
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