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설계사로 근무하신 아버지를 지켜 보면서 자연스럽게 보험업과 금융업에 대한 꿈을 키워 왔습니다. 또한, 사회의 고령화, 실버산업의 발전으로 인한, 향후 보험과 건강증진의 관심이 높아지고 있으며, 관련 사업에 대한 확장성과 중요성을 깨
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한 숙제를 풀기 위해 교육강화 등을 통해 설계사의 전문성을 강화하고, 재정설계 및 금융자문 역량을 갖춘 전문보험설계사(FP) 조직을 확대하는 것이 판매채널 전략의 주요 과제가 될 것이다. 이미 ING생명은 전문 FC제도의 도입으로 최대규모
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설계사로 조직(업계 75%차지)
생명보험 판매분야 최고 전문가 MDRT 업계 최다보유
FC양성 프로그램
고객 Life Plan 보조
자산증식, 세무상담
ING생명 : STRATEGY
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◎ 시장 진입전략
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생명 FC
21세기 보험 산업을 선도할 전문가를 육성하기 위해 유능한 여성인력을 도입하여 전문가 육성 프로그램을 지속적으로 훈련시켜 사회적 사명감과 직업적 자부심을 가진 전문 Financial Consultant로 삼성생명의 보험설계사를 말한다.
FC는 고
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보험설계사 보유.
세계 30대 기업에 속하는 초우량 외국보험사(AIG,ING,알리안츠)와의 격차(동양생명 200위권)
늦은 해외시장 진출
타 금융권(은행)에 비해 유통망 미약
StrengthsStrengths
WeaknessesStrengths
OpportunitiesStrengths
ThreatsStrengths
해외 시장 진출
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생명 -
선정 이유
1. 회사 개요
2. 경영 이념 및 인사 철학
3. 전략적 인적자원 관리
4. 직무기술서 / 직무명세서
5. 채용 관리
6. FC (Financial Consultant)란?
7. 인사 고과
8. 임금 관리
9. 교육 훈련
10. 복리 후생 제도
11. 노사 관계
12. 결론
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보험사들의 외형적 광고위주의 마케팅전략과는 차별화된 내실위주의 홍보·마케팅전략을 펼쳤음을 살펴보았다.
조직관리라는 측면에서 푸르덴셜은 라이프플래너라는, 기존 국내 보험사들의 생활 설계사들과는 한단계 상향 차별화된 제도
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보험가입을 보다 효과적으로 유도하여 신규가입률이 저하되는 현상을 극복하는 데 도움이 될 것이라 생각한다.
Ⅵ. 결론
다른 산업과 마찬가지로 보험 산업, 그리고 국내 생명보험사들 역시 저성장 기조 하에 다양한 위기를 겪고 있으며, 또
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보험가입을 보다 효과적으로 유도하여 신규가입률이 저하되는 현상을 극복하는 데 도움이 될 것이라 생각한다.
Ⅵ. 결론
다른 산업과 마찬가지로 보험 산업, 그리고 국내 생명보험사들 역시 저성장 기조 하에 다양한 위기를 겪고 있으며, 또
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보험업의 직업 p.4-39
보험 설계사 보험 대리인, 중개인 손해사정인
계리사
보험심사원 및 사무원
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2. 보험업에 필요한 자격증p.40-45
계리사 CFA CFP 손해사정사
3. 구체적인 기업분석 p.46-82
삼성화재(삼성생명은 기업별 비교에 포함됨)
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