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al Sciences, and Policy Analysis. NY: Plenum Press.
Campbell, D. T. (1984). "Can We Be Scientific in Applied Social Science?" in R. F. Conner, D. B. Altman, and C. Jackson (eds.), Evaluation Studies Review Annual, 9: 26-48.
Coleman, J. S. (1972). Policy Research in the Social Sciences. Morristown, N
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복지행정 허 만영
사회복지행정학회
사회복지 1급 시험 대비 기본서 (나눔의 집)
김 인수 거시조직이론 (무역경영사) 서론
1. 리더십의 기본개념
본론
2. 리더십의 특성이론과 행동이론
3. 상황이론 (situational theory)
4. 경쟁적 가치접근
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칼라슬의 리더십 유형
2) 리더십의 연속성 ( 탄넨바움,슈미트 )
6. 리더십의 수준 (지위에 따라 )
7. 전통적 리더십 이론
1) 특성론적 접근
2) 행동론적 접근
3) 상황론적 접근
8. 최근의 리더십 이론
9. 참고문헌
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있는 시점에서 복지의 문제는 남의 문제가 아니라 바로 본인에게 혜택을 되돌리는 문제임을 명심해야 할 것이다.
<참고문헌>
황진수, 1990, 現代福祉行政論, 부루칸모로
송근원, 1992, “복지행정 이론과 가치의 문제,” 복지행정연구 제 VII
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내포하고 있음을 전제로 습득되어야 한다.
4) 조직의 제반 현상을 이해할 수 있는 다양한 시각과 폭넓은 이론적 관점을 갖추어야 한다.
참고문헌
김영종(2001), “사회복지행정”, 학지사, pp.39-62.
신복기 외(2002) “사회복지행정론”, 양서원, p
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공리주의 원리와 효용가치설
2. 효용이론이 전제하고 있는 기본 관점
3. 제본스ㆍ멩거ㆍ왈라스의 한계호용이론과 기수적 효용
4. 후생경제학과 파레토 효율
5. 파레토 효율과 행정이념으로서의 효율성
6. 파레토 효율의 한계
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복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트
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각 그 이론적 타당성과 문제점을 동시에 지니고 있다.
3) 복지 서비스 창출 과정에 적용되는 가치들
복지행정 활동에 있어서의 복지서비스 창출 기준은 한정된 자원의 배분에 관한 가치 갈등 과정으로 파악 될 수 있다. 즉 기존 문제의 해결에
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있는 자원에 대한 지식
4. 기관에서 활용하는 사회복지방법론에 대한 지식
5. 관리의 원칙, 과정, 기술에 관한 지식
6. 사회복지 관련 전문단체 및 협회들에 관한 지식
7. 조직이론에 대한 지식
8. 평가과정과 기법에 관한 지식
* 참
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이론과 정치경제 이론의 결합이 유용하다는 평가가 있다.
사회복지행정은 조직과 조직 관리에 대한 폭넓은 시각을 요구
-조직현상이란 고착적이지 않으며 역동적이다.
-조직관리를 위한 지식 습득도 현재 이루어지고 있는 조직 과정이나 절
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