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지신청
.고용보험일괄적용 보험관계성립,소멸
.고용안정사업 및 직업능력개발사업 가입
. 하수급인 사업주인정승인신청
. 보험관계변경사항신고
. 우선지원대상기업 해당(비해당)신고
. 일괄적용사업개시(사업종료)신청
. 고용보험 계속적용
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적용하지 아니한다. 또한 보험회사는 위의 규정에 의한 보험사업을 영위함에 있어서는 이 법에 의한 공단의 권한을 행사할 수 있도록 하고 있다. 1. 도급사업에 대한 특례
2. 동종사업의 일괄적용 특례
3. 국외의 사업에 대한 특례
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적용사업
사업주가 보험가입신청서 접수한 날의 다음날
보험가입신청서 제출
하수급
급인
승인
사업장
근로복지공단의 승인 받은 경우는 하도급공사착공일
동종사업
일괄적용
일정요건 구비 시 2개 이상의 당해사업 전부를 하나의 사업으
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적용사업장
2) 임의적용사업장
3) 의제가입
3. 동종사업의 일괄적용
1) 의의
2) 요건
3) 보험관계 유지
4) 일괄적용의 해지
5) 사업개시신고
4. 보험관계의 변경
1) 사업주는 보험에 가입된 사업에 다음 사항의 변경이 있는 경우에 고용보험
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함께 통합목록
관리를 체계적이고 효율적으로 수행 Ⅰ. 추진배경
Ⅱ. 사업개요
1. 사업명
2. 사업목적
3. 사업내용
4. 관리대상 기록물
Ⅲ. 제안요청내용
1. 목표시스템의 구성도
2. 개발대상 업무 내역 및 구성요건
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일괄적용관계신고 및 신청
- 고용보험성립관련 하수급인 사업주인정승
인신청
- 고용보험 기준임금적용신고
- 고용안정사업 및 직업능력개발사업 가입
- 고용보험대리인선임(해임)신고
- 고용보험계속적용신고
- 고용보험계속적용신고
- 개
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적용함에 있어서 법 제9조 단서의 규정에 따라 법의 적용을 받는 사업주가 되는 하수급인에 대하여는 원수급인에게 적용하는 고용안정·직업능력개발 사업의 보험료율을 적용한다. 다만, 법 제8조의 규정에 따라 일괄적용을 받게 되는 사업주
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사업의 종류와 내용(제15조～제55조의9)
(1) 고용안정사업(제15조～27조)
가. 의의
나. 내용
다. 문제점 및 개선방향
(2) 직업능력개발사업(제21～27조)
가. 의의
나. 내용
다. 문제점 및 개
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적용 여부는 인사·노무·회계의 독립성 여부에 관계없이 개별 건설공사 단위를 기준으로 판단
- 상기 “가.적용 제외사업 중 ③을 제외한 공사
단,총공사금액 2천만원미만인 건설공사가 법 제9조제2항 또는 제3항의
규정에 의하여 일괄적용
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사업장내 동일직종 근로자의 재해가 같은 달에 2건이상 발생하였을 때에는 1인의 통상임금평균액 변동율을 일괄적용할 수 있다.r 1. 평균임금의 의의
<평균임금의 규정>
2. 평균임금 산정대상기간
3. 평균임금에 포함되는 것
4.
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