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노력을 기울이고 있다. 연구개발에 집중하고 있으며 이를 통해 기업의 성장을 도모하고 있는 상황이다. Ⅰ. 자동포장기계 분야의 강자
Ⅱ. 우수한 기술력
Ⅲ. 연구개발에 투자집중
Ⅳ. 글로벌 시장개척
Ⅴ. 즐거운 기업문화
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휴가권을 주장하는 근로자가 증명해야 한다.
5. 근로일수 산정 및 휴가권의 소멸
주휴일 또는 연차휴가 등을 부여하기 위한 소정근로일수 및 출근율 산정시 소정근로일수에 포함하고 그 날은 출근한 것으로 보아야 하며, 생리휴가권은 그 달
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휴가 이외에 별도 휴가를 인정해준다.
정규휴가를 다 썼는데 집안사정이 생길 경우엔 사결(사유가 있어 결근)을 쓴다. 사결, 병가로 30일이 넘으면 정규휴가 14일은 자동박탈 된다. 용해공을 비롯한 힘들고 위험한 일에 동원되는 근로자에게는
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휴가제도
1. 출산과 관련한 사회보장의 종류와 내용 - leave & cash benefits
2. 관련 사회보험의 종류와 법제
1) 건강보험(근거 : 건강보험법)
2) 선원보험
Ⅳ. 일본의 사회복지사자격제도
1. 사회복지사 자격 취득방법 및 시험현황
2. 사회복지
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자동적 사고와 감정, 행동을 구분하여 기술하시오.
1) 강한 감정을 경험한 최근 두 가지 사건
① 언니와의 갈등 문제
② 과제작성 과정에서 발생한 사건
2) 자동적 사고와 감정, 행동 (표 작성 포함)
2. 자신이 경험한 사례에 대하여 인지
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즐거운 수업 만들기, 17: 07 존재
http://www.keumgok.es.kr/teacher/staff_portion/play/board/download/Session1%28part1%29%B1%B9%BE%EE%BC%F6%BE%F7%BE%C6%C0%CC%B5%F0%BE%EE.pdf
신헌재공저(2001), 학습자 중심의 국어과 수업방안, 박이정,
서유경(2002), 인터넷 매체와 국어교육, 역락,&
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포함하여 구체적으로 설명하시오.
지정형: 문항 유형별 제작과정에 대해 설명하시오.
1. 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오
2. 문항 유형별 제작과정에 대해 설명하
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휴가가 불가피한 직원에 대해 인근 지역에 당사 직원을 위해 하계 휴양소를 설치하여 직원 및 그 가족이 편리하고 쾌적한 휴가를 보낼 수 있도록 지원하고 있습니다.
① 하계 휴양소 이용대상자
- 당사 재직 임직원 및 가족
② 주요 지원내역
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자동적 사고의 개념과 유형
2, 자동적 사고의 단계
3, 강한 감정을 경험한 최근 사건 두 가지를 기억하여 그때의 자동적 사고와 감정, 행동을 구분하여 기술하시오
4, 자신이 경험한 사례에 대하여 인지행동치료기법을 적용하려고 한다. 1)의
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디지털 생활 1주일 실천(휴일 포함) 일지 작성
가: 파악한 문제 중 1개를 선택하여 개선을 위한 실천 방안 수립하기
나: 일자별로 실천 내용과 결과, 감상 등을 제시
3. 주체적 디지털 생활 실천 내용의 감상 및 향후 계획
4. 참고문헌
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