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논문 106건

직원행동요령 및 가이드 ■ 인사 (첫인사의 중요성) ■ 대기고객 관리 ( 대기 고객에 대한 감성적 접근) ■ 디자이너 간 ‘존칭’ 사용 ■ 신규고객에 대한 객단가 높은 시술 권유 X ■ 매장 내 청결 상태 ■ 이벤트, 행사 내용 숙지 및 고
  • 페이지 2페이지
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  • 발행일 2015.06.25
  • 파일종류 피피티(ppt)
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  • 저자
직원들이 실제로 활동을 하게 되는 자원봉사활동이나, 때로는 직접적으로 때로는 간접적으로 활동하게 되는 문화예산산업지원활동에 대한 인식이 신뢰에 영향을 주었으나 금융프로세스나 금융상품과 관련된 활동들은 영향을 주고 있지 못
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,300원
  • 발행일 2012.09.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직원용 계단 □ 일반 계단 □ 에스컬레이터 □ 엘리베이터 □ 기타( ) 근무 중 무거운 물건을 운반해야 하는 경우 주로 어떻게 운반하십니까? □ 들어서 운반 □ 이동식 카트에 실어서 운반 □ 여러번 나누어 운반 □ 기타( ) 근무 중에 서있는
  • 페이지 17페이지
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  • 발행일 2008.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제공하는 교육들이 직원 스스로의 개발을 위해서 적절하다. ① ② ③ ④ 시설에서 제공하는 교육들이 어르신들의 질적인 서비스를 제공하는데 유익하다. ① ② ③ ④ Ⅶ. 다음은 귀하의 사회복지서비스 질에 대한 인식, 태도와 시설의 질 보장
  • 페이지 85페이지
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  • 발행일 2008.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
제공하는 교육들이 직원 스스로의 개발을 위해서 적절하다. ① ② ③ ④ 시설에서 제공하는 교육들이 어르신들의 질적인 서비스를 제공하는데 유익하다. ① ② ③ ④ Ⅶ. 다음은 귀하의 사회복지서비스 질에 대한 인식, 태도와 시설의 질 보장
  • 페이지 82페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
원들에게 문화의 혜택을 주는 전 방위 문화마케팅을 실천한다. 직원 대상의 문화마케팅은 최고의 복리후생 수단이다. IBM은 뉴욕 메트로폴리탄 박물관 등에 직원들이(동반 인원 포함) 무료로 입장하도록 배려한다. “문화지원의 58%가 직원들
  • 페이지 26페이지
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  • 발행일 2010.10.25
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  • 저자
교육과정을 만들어 진행하고 있으나, 고유 업무량 및 교육기간 등을 고려하면 직원의 전문성을 키우기 위해서는 아직도 매우 미흡한 수준이다. 더구나 종합적인 PB교육의 연장일 뿐, 매트릭스 조직 관련 전문 교육은 아니다. 또한 향후 선진금
  • 페이지 30페이지
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  • 발행일 2013.12.28
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
된 변수인 주차용이성이 이용자의 서비스 질에 많은 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 음식과 직원의 친절에 대한 항목은 선행연구와 유사한 결과라 판단된다. 향후 휴게소관련 서비스 개선시 기존의 직원의 친절도와 서비스시설에 대한 개
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2010.09.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
된 변수인 주차용이성이 이용자의 서비스 질에 많은 영향을 미치고 있음을 알 수 있다. 음식과 직원의 친절에 대한 항목은 선행연구와 유사한 결과라 판단된다. 향후 휴게소관련 서비스 개선시 기존의 직원의 친절도와 서비스시설에 대한 개
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2011.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
자기계발 동기부여로 연구 인력의 질적 향상을 도모했으며, 해외 공동연구 참여자에 대한 처우개선을 위해 1년 이상 해외 공동연구에 참여한 연구원에게는 ‘해외 근무 직원 보수규정’을 준용토록 했다. 그러나 1995년 조직 개편 시 전력연
  • 페이지 35페이지
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  • 발행일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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