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관리
45. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무직/사무관리
46. 합격자들의 입사 자기소개서 - 언론/출판/사무
47. 합격자들의 입사 자기소개서 - 건설회사/건축/설계
48. 합격자들의 입사 자기소개서 - 포스코 (POSCO)
49. 합격자들의 입사 자기소
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ERP와 경영혁신이 다양한 회사들의 관심이 되고 있습니다. 실제로 많은 기업들이 전사적 자원 관리를 도입하고 있는 추세이며, 최근의 불황을 타개하기 위한 방안으로 PI를 시도하고 있는 것으로 알고 있습니다. 대표적인 기업으로 포스코와
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- 자동차회사/관리
74. 합격자들의 입사 자기소개서 - 비서/사무직
75. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
76. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
77. 합격자들의 입사 자기소개서 - 생산/관리업무
※자기소개서양식
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ERP 사용경험 있나요?
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본인의 pc활용능력은 어느정도라고 생각하시는지?
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실내스파, 워터파크 건축물 관련 공사를 진행해본 이력이 있는지?
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시공업체 아는 곳 있는지?
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본인이 생각하는 직무상 강점은 무엇인가?
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휴먼터치의 경쟁력은
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험을 쌓기 위해 관련 분야의 인턴십과 아르바이트로 근무한 경험이 있습니다.
5. 회사 입사 후의 포부
일성신약 주식회사 자원관리 본부의 구매팀에서의 입사 후, 제 목표는 기업의 자원 관리 및 구매 프로세스를 최적화하여 효율성을 높이는
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자원관과 함께 미션을 완수하고 낙동강 지역의 생태계를 보전하고 발전시키는 것입니다. 또한 환경 보전과 관리 분야에서의 지속 가능한 자원 관리 및 혁신을 통해 낙동강 지역을 미래 세대에게 더 나은 상태로 전달하는데 기여하겠습니다.&n
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공정의 효율성을 향상시키고, 제품의 품질을 개선하는 데 기여했습니다. 1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
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Ⅲ. 선 발
1. 선발원칙
선발이란??
모집된 자원자들에 관한 정보를 수집하며 자격 심사를하고 최적격자를 확정하는 과정이다.
선발원칙
(1)효율성 원칙
인재에게 들어가는 보상 비용보다 가능한 훨씬 큰 공헌을 할 수 있는 사람을 뽑는
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관리
- Redhat Linux 기반의 웹, 메일, 스트리밍, DNS 서버 구축
- mrtg 트래픽 프로그램 개발, 적용
- 네트워크 장비 관리 : Cisco7500, Alteon AD3 L4 스위치 등
- 백업 시스템 구축 : ARCServer, NetBackup, Alexandria
- 시스템 모니터링 및 자원 관리
- HP, SUN 서버
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자원 관리와 프로젝트 일정 조정 능력을 개발했습니다. 이러한 실무 경험은 포스코건설에서 복잡한 건설 프로젝트를 관리하고 실행하는 데 중요한 기초가 됩니다. 자기 소개서
- 포스코 건설 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및
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