목차
1. [직무적합성] 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ] 글자수자
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ] 글자수자
3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ] 글자수자
4. [자기개발능력] 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
5. [직업윤리] 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
6. 대한적십자사 면접족보 (면접기출문제)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ] 글자수자
3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ] 글자수자
4. [자기개발능력] 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
5. [직업윤리] 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
6. 대한적십자사 면접족보 (면접기출문제)
본문내용
며들고 저 자체로도 적십자라는 기관을 알 수 있도록 최선을 다 해 기관을 공부하고 소속 조직을 공부해 더 나은 일원으로서 가치를 보여드리겠습니다.
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
▤ 많은 소통이 주는 결과
소통이라는 것이 과거의 저에게는 그리 많지 않았습니다. 독단적인 결정을 바탕으로 과제를 수행했고 개인과제 수행이 더 편했기 때문에 늘 스스로 모든 것을 하고자 했습니다. 의견 조율 과정과 갈등 발생 시에 해소하는 것도 귀찮았기 때문입니다. 하지만 대학교 3학년이 되면서 사회복지학을 함께 공부하게 되면서 복지 마인드를 배우며 제가 가진 마인드가 결코 한 명의 사회구성원으로서 필요한 마인드는 아닐 것이라 자시 성찰을 하게 되었고 점점 복지 마인드를 바탕으로 사회성이라는 또 다른 지식과 기술인 사회성의 발전을 만들었습니다. 이런 일이 있은 후 부터 팀과제 수행에 많은 의사소통을 통해서 개인이 가지고 있는 더 많은 시각을 바탕으로 원활한 소통을 기반으로 과제를 진행했습니다. 제가 가지고 있는 지식과 정보들이 과제 수행에 있어서 최선의 존재이자 가장 필요한 부분은 결코 아니었습니다. 더 나은 시각을 가진 팀원들도 있었고 획기적인 방안을 제시하는 팀원도 있었으며, 전혀 예상치 못한 대안을 제시하는 팀원도 있었습니다. 제가 가진 것들이 최선의 것이 아니었습니다. 앞으로 더 많은 사람들과 함께 더 나은 변화를 위해 더 많은 소통을 하고 주어진 과업에 있어서 항상 만족할 수 있는 결과와 조직에서 가장 원하는 인재로서 발전을 만들 것이라 자신합니다. 앞으로도 제가 가진 것들에 대한 자신감 보다는 항상 누군가에게 더 많은 것들을 배울 수 있다 여기며 조직의 일원으로서 원활한 소통의 존재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
▤ 대학 입시 문제를 넘는 것이 가장 힘들었습니다.
부모님, 선생님, 그리고 저의 목표가 너무 상이했기에 대학 입시에 대해 많은 고민에 빠졌습니다. 행정이라는 분야를 통해서 조금은 넓은 분야에 대한 가능성을 두고자 했던 저와는 달리 간호사라는 진로를 추천하시는 부모님과 서울에 있는 대학에 보내고자 하시는 선생님. 이 세 목적이 부
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
▤ 많은 소통이 주는 결과
소통이라는 것이 과거의 저에게는 그리 많지 않았습니다. 독단적인 결정을 바탕으로 과제를 수행했고 개인과제 수행이 더 편했기 때문에 늘 스스로 모든 것을 하고자 했습니다. 의견 조율 과정과 갈등 발생 시에 해소하는 것도 귀찮았기 때문입니다. 하지만 대학교 3학년이 되면서 사회복지학을 함께 공부하게 되면서 복지 마인드를 배우며 제가 가진 마인드가 결코 한 명의 사회구성원으로서 필요한 마인드는 아닐 것이라 자시 성찰을 하게 되었고 점점 복지 마인드를 바탕으로 사회성이라는 또 다른 지식과 기술인 사회성의 발전을 만들었습니다. 이런 일이 있은 후 부터 팀과제 수행에 많은 의사소통을 통해서 개인이 가지고 있는 더 많은 시각을 바탕으로 원활한 소통을 기반으로 과제를 진행했습니다. 제가 가지고 있는 지식과 정보들이 과제 수행에 있어서 최선의 존재이자 가장 필요한 부분은 결코 아니었습니다. 더 나은 시각을 가진 팀원들도 있었고 획기적인 방안을 제시하는 팀원도 있었으며, 전혀 예상치 못한 대안을 제시하는 팀원도 있었습니다. 제가 가진 것들이 최선의 것이 아니었습니다. 앞으로 더 많은 사람들과 함께 더 나은 변화를 위해 더 많은 소통을 하고 주어진 과업에 있어서 항상 만족할 수 있는 결과와 조직에서 가장 원하는 인재로서 발전을 만들 것이라 자신합니다. 앞으로도 제가 가진 것들에 대한 자신감 보다는 항상 누군가에게 더 많은 것들을 배울 수 있다 여기며 조직의 일원으로서 원활한 소통의 존재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
▤ 대학 입시 문제를 넘는 것이 가장 힘들었습니다.
부모님, 선생님, 그리고 저의 목표가 너무 상이했기에 대학 입시에 대해 많은 고민에 빠졌습니다. 행정이라는 분야를 통해서 조금은 넓은 분야에 대한 가능성을 두고자 했던 저와는 달리 간호사라는 진로를 추천하시는 부모님과 서울에 있는 대학에 보내고자 하시는 선생님. 이 세 목적이 부
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