목차
1. 본인이 속해 있던 사회구성원 내 다양한 의견들이 단일화 되도록 이끌었던 경험에 대해 기술하시오. [500자 이내]
2. 본인 스스로 해결해야만 하는 상황에 직면했던 경험 중 가장 해결하기 어려웠던 경험과 이를 극복한 방법을 기술하시오. [500자 이내]
2. 본인 스스로 해결해야만 하는 상황에 직면했던 경험 중 가장 해결하기 어려웠던 경험과 이를 극복한 방법을 기술하시오. [500자 이내]
본문내용
했으며, 상황에 대한 이해가 우선이어야 한다는 느낌을 갖기도 했습니다. 점점 이 문제는 사회문제로도 점점 이슈화되기 시작했고 이슈화 된 문제를 종식시키기 위해 월급을 입금해 준다는 느낌을 강하게 받기도 했습니다. 저 또한 한 명의 조직원으로서 가져야 할 신념의 부족함에 대해 부끄러운 부분이 많습니다. 조직에 대한 신뢰를 느끼지 못 했다는 것이 저로서는 그 만큼 깊이 있는 조직원은 아니었다고 반성하기도 했습니다. 아직은 어떤 소속될 조직에 대한 깊이 있는 신뢰가 없다는 것은 조직 또한 저에 대한 깊이 있는 신뢰가 없다는 가능성을 말하는 것입니다. 내가 먼저 믿음을 주고, 신뢰를 보여줄 수 있는 인재가 되어 조금 더 조직에서 믿음이라는 중요한 가치의 최고가 될 수 있도록 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.
소개글