목차
1. [자기개발능력] 본인이 우리원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다.
2. [자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
3. [의사소통능력] 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다.
4. [직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
2. [자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
3. [의사소통능력] 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다.
4. [직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
본문내용
지원재단에서 중국 청소년들을 대상으로 중국어 통역봉사활동을 진행하였습니다. 이주배경재단은 청소년기에 다른 문화권으로 이주하여 성장하는 청소년들의 성공적인 국내 정착을 전문적으로 돕는 기관입니다. 당시 제가 맡은 통역 주제는 자아탐색이나 심폐소생술 교육이었습니다.
이 봉사활동을 하며 오히려 제가 배운 점도 많았습니다. 이 청소년들은 성장 도중 다른 문화권으로 왔기 때문에 본인의 장래에 대해 심도 있는 고민을 하고 있었습니다. 예를 들어, 홀랜드 직업검사를 하면서 청소년들은 자신들의 장래를 설정하기 위해 모르는 한국어 단어를 저에게 적극적으로 물어보기도 하며 검사에 임했습니다. 저는 이러한 태도를 보며 저보다 어린 나이에 이미 자신의 장래를 설계하려는 자세에 제 자신을 더 부단히 물질해야 함을 느꼈습니다.
이 봉사활동을 하며 오히려 제가 배운 점도 많았습니다. 이 청소년들은 성장 도중 다른 문화권으로 왔기 때문에 본인의 장래에 대해 심도 있는 고민을 하고 있었습니다. 예를 들어, 홀랜드 직업검사를 하면서 청소년들은 자신들의 장래를 설정하기 위해 모르는 한국어 단어를 저에게 적극적으로 물어보기도 하며 검사에 임했습니다. 저는 이러한 태도를 보며 저보다 어린 나이에 이미 자신의 장래를 설계하려는 자세에 제 자신을 더 부단히 물질해야 함을 느꼈습니다.
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