목차
1.힘찬병원에 지원하게 된 동기와 입사 후 어떤 계획과 마음가짐을 가지고 있는지 기술해 주세요.
2.힘찬병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그 이유를 본인의 성장과정, 경력 등을 토대로 기술해 주세요.
3.최근 병원과 관련된 사회적 이슈나 힘찬병원과 관련된 기사 한 가지를 선택 후 이에 대한 본인의 견해를 간략하게 기술해 주세요.
2.힘찬병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그 이유를 본인의 성장과정, 경력 등을 토대로 기술해 주세요.
3.최근 병원과 관련된 사회적 이슈나 힘찬병원과 관련된 기사 한 가지를 선택 후 이에 대한 본인의 견해를 간략하게 기술해 주세요.
본문내용
다. 이에 대해 단순히 기술 발전을 막는 것이 아니라, 기술과 윤리 사이의 균형을 모색해야 한다고 봅니다. 원무팀 직원으로서 저는 신기술 도입과 활용에 앞장서는 동시에 윤리 정책 수립에도 참여하겠습니다. 대학 시절 동아리 활동을 통해 기른 리더십과 팀워크 능력으로 원무팀 내 혁신을 이끌어 나가겠습니다. 또한 성실성과 합리적 사고로 의료 데이터 관리 체계를 강화하고, 유연한 발상으로 기술 윤리 이슈에 대한 창의적 해결책을 제시하겠습니다.
이와 더불어 병원 디지털화 트렌드를 지속적으로 공부하며 전문성을 높여나가겠습니다. 의료 데이터 분석과 보안 기술에 대한 이해도를 높여 디지털 전환 과정에서 기여할 수 있는 역량을 기르겠습니다. 앞으로도 인천힘찬병원의 가치관에 부합하는 인재가 되기 위해 꾸준히 노력하겠습니다.
이와 더불어 병원 디지털화 트렌드를 지속적으로 공부하며 전문성을 높여나가겠습니다. 의료 데이터 분석과 보안 기술에 대한 이해도를 높여 디지털 전환 과정에서 기여할 수 있는 역량을 기르겠습니다. 앞으로도 인천힘찬병원의 가치관에 부합하는 인재가 되기 위해 꾸준히 노력하겠습니다.
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