목차
1. 지원자님이 생각하는 GBD란 무엇이며, GBD가 되어야만 하는 본인의 강점과 경험을 서술하시오.
2. 입사 후 해외에 근무하는 자신의 모습을 구체적으로 그려보시오. (역할, 환경적응, 기대하는 성과를 이루기 위한 계획 등)
2. 입사 후 해외에 근무하는 자신의 모습을 구체적으로 그려보시오. (역할, 환경적응, 기대하는 성과를 이루기 위한 계획 등)
본문내용
이에도 빠르게 적응할 수 있도록 끊임없이 관찰하고 질문하며 배우는 자세를 유지하겠습니다. 저는 낯선 환경에 놓이면 먼저 현지의 일상 속으로 들어가는 스타일입니다. 지역 시장 조사뿐만 아니라, 지역의 식문화, 인사법, 생활 태도 등을 체득함으로써 ‘나와 다른 세계를 존중하며 융합해가는 능력’을 실천하겠습니다.
성과 목표로는, 현지 6개월 이내에 거점 대리점 1곳과 신규 파트너십 체결을 이루는 것을 1차 목표로 설정하고, 동시에 고객 인터뷰와 현장 피드백을 분석해 ‘현지 맞춤형 세일즈 키트’ 개발 제안을 본사에 제출하고자 합니다. 단순히 본사에서 만든 매뉴얼을 전달하는 데 그치지 않고, 현지 고객이 진짜 원하는 언어로 인바디를 설명하는 콘텐츠와 자료를 직접 기획하고 실행하는 것이 저의 구체적인 계획입니다.
장기적으로는 현지 팀을 이끄는 리더로 성장하고 싶습니다. 단기 성과를 쌓는 데 집중하면서도, 인바디의 글로벌 브랜드 확장 전략에 발맞추어 현지 파트너 육성, 유통망 다각화, 온라인 B2B 마케팅 전략까지 함께 기획하고 실행할 수 있는 능동적인 GBD가 되겠습니다. 인바디의 철학을 현지화하면서도 본질은 유지하는, 균형감 있는 글로벌 전문가로 성장하겠습니다.
성과 목표로는, 현지 6개월 이내에 거점 대리점 1곳과 신규 파트너십 체결을 이루는 것을 1차 목표로 설정하고, 동시에 고객 인터뷰와 현장 피드백을 분석해 ‘현지 맞춤형 세일즈 키트’ 개발 제안을 본사에 제출하고자 합니다. 단순히 본사에서 만든 매뉴얼을 전달하는 데 그치지 않고, 현지 고객이 진짜 원하는 언어로 인바디를 설명하는 콘텐츠와 자료를 직접 기획하고 실행하는 것이 저의 구체적인 계획입니다.
장기적으로는 현지 팀을 이끄는 리더로 성장하고 싶습니다. 단기 성과를 쌓는 데 집중하면서도, 인바디의 글로벌 브랜드 확장 전략에 발맞추어 현지 파트너 육성, 유통망 다각화, 온라인 B2B 마케팅 전략까지 함께 기획하고 실행할 수 있는 능동적인 GBD가 되겠습니다. 인바디의 철학을 현지화하면서도 본질은 유지하는, 균형감 있는 글로벌 전문가로 성장하겠습니다.
추천자료
직무설계 분석 - 엘지전자 대 삼성전자
유한킴벌리의 경영혁신
[조직행동][직무만족][피그말리온효과]조직행동의 기본 토대, 조직행동의 구성요소, 조직행동...
이명박정부가 영어논란을 일으킨 배경에 대한 사회적 고찰
[적성검사][일반종합적성검사][통합직업적성검사][SK종합적성검사][직무적성검사]적성검사와 ...
한국의 외환위기(IMF, 국민은행과주택은행합병사례, 한국금융산업, 은행합병효과와시사점) 보...
인력개발과활용 ) 현업에서의 직무현장훈련(OJT) 사례조사
[전략적간호관리] 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)
국민은행 신입 자기소개서) 2023년 국민은행 자소서 상반기L1 채용 합격 예문 KB국민은행에 ...
인바디 2025 GDB-통합 직무 채용 자기소개서 예문
소개글