목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
사립고등학교 교사채용 면접질문 및 답변
사립고등학교 교사채용 면접질문 및 답변
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정과 실적을 바탕으로 학생들의 성장 도모] 교육에 대한 강한 열정을 가지고 있으며, 지난 10년간 중학교와 고등학교에서 1000여 명 이상의 학생들을 지도하며 그들의 성취를 이끌어내는 데 집중해 왔습니다. 특히, 학생 개개인의 특성에 맞춘 맞춤형 지도 전략을 통하여 수능 전국 1등급 비율을 30% 이상 향상시키는 성과를 이루었습니다. 예를 들어, 재직 중인 학교에서는 수능 모의평가에서 1등급 비율이 20%에서 45%로 증가하였고, 학생들의 자율 동기 부여를 위해 연 50회 이상의 학습 세미나와 멘토링 프로그램을 실시하였습니다. 또한, 학생들의 성적 향상뿐만 아니라 인성교육에도 힘써, 수개월간 학생 자치 활동과 지역사회 봉사활동을 조직하여 학생들의 리더십과 공동체 의식을 강화하는데 성공하였습니다. 선생님으로서 평가를 받는 순간마다 학생 개개인의 성장과 자
사립고등학교 교사채용 면접질문 및 답변
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정과 실적을 바탕으로 학생들의 성장 도모] 교육에 대한 강한 열정을 가지고 있으며, 지난 10년간 중학교와 고등학교에서 1000여 명 이상의 학생들을 지도하며 그들의 성취를 이끌어내는 데 집중해 왔습니다. 특히, 학생 개개인의 특성에 맞춘 맞춤형 지도 전략을 통하여 수능 전국 1등급 비율을 30% 이상 향상시키는 성과를 이루었습니다. 예를 들어, 재직 중인 학교에서는 수능 모의평가에서 1등급 비율이 20%에서 45%로 증가하였고, 학생들의 자율 동기 부여를 위해 연 50회 이상의 학습 세미나와 멘토링 프로그램을 실시하였습니다. 또한, 학생들의 성적 향상뿐만 아니라 인성교육에도 힘써, 수개월간 학생 자치 활동과 지역사회 봉사활동을 조직하여 학생들의 리더십과 공동체 의식을 강화하는데 성공하였습니다. 선생님으로서 평가를 받는 순간마다 학생 개개인의 성장과 자
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